Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Организация за период работы не платила взносы в ПФР за работника и была реорганизована
Муж работал. с апреля 2012 по апрель 2017г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Парадиз». Приказом генерального директора он был уволен 01.04.2017г. № 12/26-ЛС по собственному желанию. При обращении за получением пенсии выяснилось, что ООО «Парадиз» за период работы ему не перечисляло взносы в ПФ РФ. Согласно выписке полученной из ФНС РФ ООО «Парадиз» 01.03.2018г. реорганизовано в ООО «Вектор». На какой закон ссылаться и при реорганизации все права теряются??
Добрый день. Есть Постановление Конституционного суда РФ № 9-П от 10.07.2007, запрещающее выкидывать периоды, когда работодатель не платил взносы за сотрудника, но есть подтверждение, что трудовые отношения были. Другой вопрос, что считать подтверждением. Поскольку на настоящий момент ПФ РФ не включил работнику в страховой стаж данный период работы Вашему супругу необходимо обратиться в ПФ РФ с письмом о перерасчете трудовой пенсии и включении спорного периода в страховой стаж, с просьбой в любом случае дать ему письменный ответ. В данном обращении ему необходимо сослаться на положения Постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007 года №9-П. Впоследствии, если обращение не будет удовлетворено, либо в течение месяца на него не будет дан письменный ответ, то можно будет обратиться за защитой нарушенных прав в суд с иском к ПФ РФ о перерасчете трудовой пенсии и включении спорного периода работы в страховой стаж.