8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Вопрос по дошкольному обрахованию

Здравствуйте,у меня окончен пед.колледж(воспитатель) и институт (психолог). Руководитель сказал,что нужно пройти переподготовку по дошкольному образованию,иначе оплата труда будет по первому образованию(среднее профессиональное) ,а сейчас мне платят за высшее.Должна ли я проходить переподготовку? Спасибо.

Уточнение от клиента

Я работаю воспитателем,1 категория.

, Катя, г. Санкт-Петербург
Евений Бодунов
Евений Бодунов
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Екатерина!

По вашему вопросу можно выделить несколько моментов:

Согласно профессиональному стандарту «Педагогика»  утвержденному приказом Минфина «18» октября 2013 г. № 544н воспитателем может работать лицо, имеющее высшее, либо среднее образование в сфере педагогики. 

Также необходимо отметить момент, что  Ваша квалификационная категория не ставится под сомнение при отсутствии у Вас высшего педагогического  образования (п. 36  Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276) 



Таким образом, чтобы просто работать воспитателем по своей 1 категории и получать соответствующий оклад, Вам достаточно образования, которое вы имеете на настоящий момент.

Между тем, судя из Вашего вопроса, речь в Вашем случае, скорее всего, идет о доплате за высшее профессиональное образование по специальности «Педагогика» которая установлена в локальном акте Вашей образовательной организации.

Так, согласно абз. 2 ст. 135 Трудового Кодекса работодатель может в локальных актах организации, либо в коллективном договоре предусмотреть соответствующую надбавку к заработной плате.

Обращаю Ваше внимание на то, что в силу требования ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан ознакомлять работников с локальными актами, касающимися, в том числе, заработной платы работника.

Таким образом, чтобы окончательно разобраться в ситуации Вам будет необходимо ознакомиться с коллективным договором, либо локальным актом Вашей образовательной организации, который касается данного вопроса.

Если в нем, в качестве основания для доплаты имеется требование о наличии у работника высшего образования по специальности «Педагогика», то тогда Вам необходимо будет проходить переподготовку.

0
0
0
0
Ирина Пастухова
Ирина Пастухова
Юрист, г. Томск

Добрый день!

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“

Требования к квалификации (Воспитатель). Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки »Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Соответственно, работодатель прав, Вы будете получать надбавку за высшее образование, если пройдете переподготовку по специальности Образование и педагогика. 

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Катя.

Здравствуйте, у меня окончен пед.колледж(воспитатель) и институт (психолог). Руководитель сказал, что нужно пройти переподготовку по дошкольному образованию, иначе оплата труда будет по первому образованию(среднее профессиональное), а сейчас мне платят за высшее.

В данной ситуации речь идет о надбавке за высшее образование педагогическим работникам, в общем  соответствующие положения принимаются на уровне субъектов РФ в этом отношении и закрепляются локальным актом работодателя — положением об оплате труда (пример такого положения во вложении к ответу).

Если в Вашем случае речь идет о г. Санкт-Петербурге, то согласно постановлению Правительства г. Санкт-Петербурга

от 8 апреля 2016 года N 256

«О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся2:

СХЕМА РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

1. Постановление определяет особенности оплаты труда:

работников государственных образовательных учреждений

Основание для повышения
величины базовой единицы

Специалисты

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом
специалиста  - 1,5

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра — 1,4

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое
дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки
специалистов среднего звена по программам подготовки — 1,30
квалифицированных рабочих — 1,28

http://docs.cntd.ru/document/5...

Как видно из положений приведенного постановления Правительства по Вашему субъекту РФ, коэффициент к заработной плате выше у тех специалистов. кто имеет высшее образование и ниже у специалистов имеющих среднее профессиональное образование, следовательно для правомерности применения к Вам повышающего коэффициента необходимо в общем наличие высшего образования и оно у Вас есть. в приведенных положениях не указывается на профиль образования, а лишь на его наличия как такового.

Вы указали в вопросе

 высшее образование необходимо. ведь средств бюджетные и целевые. при проверке руководитель учреждения может понести ответственность за нарушение, а Вы обязанность по частичному возврату средств в части их превышения.

и институт (психолог)

На основании этого высшего образования к Вам могут применять повышенный коэффициент и нарушений здесь нет, то есть именно для этого проходить Вам дополнительное профессиональное обучение или получать высшее образование по направлению педагогика нет необходимости.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Защита прав потребителей
Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии
Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии. Однако, я успешно пересдал сессию с отличными результатами через 2 месяца путем подачи апелляционной жалобы. Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо". Надеюсь на вашу профессиональную консультацию и рекомендации по данному вопросу.
, вопрос №4109018, Гаджимурад, г. Ростов-на-Дону
700 ₽
Недвижимость
Здравствуйте, было собрание общества тсн, где некоторые вопросы прошли 2/3 голосования, некоторые нет
Здравствуйте, было собрание общества тсн, где некоторые вопросы прошли 2/3 голосования, некоторые нет,допустим как выбор председателя тсн, кворум был набран, скажите будет новое собрание, вопросы вносятся все или те, которые не набрали 2/3?
, вопрос №4108571, Людмила, г. Москва
Автомобильное право
Есть ли смысл ради 30 000 обращаться в суд или судебные вопросы дороже обойдутся?
Добрый день. Довольно часто тут встречается такой вопрос. Прошу подсказать могу ли я в судебном порядке затребовать возврат залога, если в договоре есть пункт о том, что он возвращается на усмотрение арендодателя (фото приложено). 20/03/2022 заключил договор об аренде, передал залог в размере 29 000 (совпадает с месячной стоимостью аренды). После 01.09.2022 (крайний срок договора) договорились с арендодателем в чате Telegram о том, что продолжу проживание, прожил там до 30.03.2024 (2 года суммарно), оплачивал всегда по онлайн переводу с комментарием к каждому переводу (Аренда за *имя месяца*). При съезде арендодатель сначала отказалась возвращать залог, ссылаясь на договор и на то, что нужно будет "освежить" квартиру и сделать ремонт. Потом согласилась вернуть часть (какую именно не оговорили) как только найдёт нового жильца. Когда спустя месяц я решил всё же поискать в интернете информацию о возврате залога, то нашёл информацию о том, что амортизация квартиры (естественный износ) не может стать поводом для удержания залога (номер статьи, которая бы подтверждала это я не нашёл). Собственно вопрос - могу ли я законно попросить вернуть залог и на какие законы ссылаться? ГК РФ 380 статья? Есть ли смысл ради 30 000 обращаться в суд или судебные вопросы дороже обойдутся?
, вопрос №4108092, Максим, г. Москва
Гражданское право
Вопрос: возможно ли это сделать, и если возможно, то как это сделать?
Здравствуйте! Возможно ли сменить представителя во время судебных разбирательств? Поясню: Проводятся судебные разбирательства по вопросу защиты прав потребителей, в данном деле являюсь истцом. С нынешним представителем (адвокатом) проиграли три инстанции (первая, апелляция, кассации), осталась одна надежда на Верховный суд. Если честно, после этих разбирательств текущий представитель не внушает доверия. Имеется кандидатура представителя (адвоката), который имеет большой опыт работы сопровождения доверителей в Верховном суде. Хотелось бы поменять представителя. Вопрос: возможно ли это сделать, и если возможно, то как это сделать?
, вопрос №4108033, Владимир Масловский,
Дата обновления страницы 10.02.2019