Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться по соглашению сторон в данной ситуации?
Здравствуйте!
Суть вопроса: заболел. Надолго. Месяца три придётся находиться на стационарном/амбулаторном лечении.
Как в этом случае я могу уволиться по соглашению сторон и получить выходное пособие? Какие справки я должен предоставить работодателю?
Три месяца меня, понятно, ждать никто не будет. Уволить не уволят, спокойно найдут замену, а потом и повод.
Прошу совета, как мне выйти на работодателя с вопросом об увольнении по соглашению в связи с заболеванием и претендовать на выходное пособие?
С уважением,
Александр
Важный момент: я нахожусь на испытательном сроке.
Доброе утро!
Суть увольнения по соглашению сторон — это добров ольное определение совместно работодателем и работникомусловий увольнения. Поэтому сначала Вам нужно поговорить с работодателем, показав имеющиеся у Вас документы, свидетельствующие о длительном лечении (заключение врача, о направлении в стационар). Если работодатель согласится уволить Вас с выплатой компенсации, то составляется соглашение, где определяются все условия. Если нет — то увольнение по собственному желанию либо уход на длительный больничный.
Все зависит от того, заключен ли у Вас трудовой договор на время испытательного срока