Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смена директора ооо
Добрый вечер. На предприятии 28 мая назначено очередное собрание. В повестке дня стоит вопрос об избрании Директора общества. На предыдущем собрании полномочия директора были продлены до 1 июня. У меня большинство голосов. Хочу сменить директора. Могу ли я назначить нового директора не с момента окончания полномочий(1июня), а с даты проведения очередного собрания(28 мая).
Здравствуйте Дмитрий!
В ст. 278 ТК РФ предусмотрены дополнительные основания прекращения полномочий директора. Среди них:
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Расторгнуть трудовой договор с руководителем организации по основанию, установленному в п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, можно независимо от срока действия договора, а также без указания мотивов, по которым принимается решение о его прекращении.
Однако,
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»
Уполномоченные органы юридического лица вправе принимать решение о досрочном прекращении полномочий руководителя организации в том случае, если это отнесено к их компетенции, определяемой в соответствии с федеральным законом и учредительными документами.
у Вас в уставе прописано, что общее собрание ООО вправе принимать решение о досрочном прекращении полномочий директора?
Добрый день, Дмитрий!
Из положений Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ следует, что новый директор считается вступившим в должность, а прежний – уволенным, со дня внесения соответствующей записи в реестр (ЕГРЮЛ), т. е. с даты регистрации изменений, вносимых в ЕГРЮЛ.
Следовательно, прежний директор освобождается, а на нового возлагается ответственность – с даты внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.
Могу ли я назначить нового директора не с момента окончания полномочий(1июня), а с даты проведения очередного собрания(28 мая).Дмитрий Королев
Здравствуйте. Именно общее собрание определяет конкретную дату смены директора и не связаны датой, до которой продлены полномочия старого директора. В Решении общего собрания должна быть указана конкретная дата прекращения полномочий прежнего руководителя и вступления в должность нового. При этом они необязательно должны совпадать с датой проведения собрания.При этом обратите внимание на то, что законом №129-ФЗ предусмотрена обязанность внести изменения в ЕГРЮЛ в течение 3 рабочих дней.
Статья 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусматривает, что изменения, внесенные в учредительные документы общества, приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации. При этом в законодательстве не предусмотрено, что изменение сведений содержащихся в ЕГРЮЛ и не связанные с внесением изменений в учредительные документы (смена генерального директора), должны вступать в силу с момента их государственной регистрации налоговым органом. Что подтверждает, что полномочия нового генерального директора начинаются с момента принятия решения участниками общества о смене руководителя общества.
Дмитрий, здравствуйте!
Поддерживаю Юрия Колковского, что именно общее собрание определяется дату прекращения полномочий единоличного исполнительного органа, в данном случае директора. Данный вопрос должен быть на повестке дня.
Согласно ч.1 ст.40 ФЗ об ООО единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров общества.
Вместе с тем, согласноп.4 ч. 2 ст. 33 указанного закона к компетенции общего собрания участников общества относятся: образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества;
Таким образом, Вы можете назначить нового директора не с момента окончания полномочий(1июня), а с даты проведения очередного собрания с (28 мая), при этом сведения должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Для указанного необходимо зафиксировать решение общего собрание в форме протокола, обратиться к нотариуса для заверения соответствующей формы, которую направить в ФНС для внесения сведений в ЕГРЮЛ.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса!
С уважением к Вам, юрист Дмитрий.
В уставе это прописано. Но в повестке дня нету вопроса о досрочном прекращении полномочий директора. Не будет ли это поводом для оспаривания решения о досрочном прекращении полномочий?
Уточню.
До истечения полномочий нынешнего директора вы можете его уволить по п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ, и соответственно назначить нового.
Если все участники ООО будут присутствовать на собрании, то в повестку дня можно внести изменения.