8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законна ли работа под присмотром видеокамер?

У нас на работе (реабил. центр для несовершеннолетних) установлены видеокамеры Везде (кроме туалетов и кабинетов начальства). Я понимаю, что это "во благо детей", только какое благо? Разве не нарушаются права человека? Права и детей, и взрослых? Почему мы должны находится круглосуточно "под всевидящим оком" Дети не хотят говорить на занятиях, стараются отвернуться, пробурчать, педагогам психологически трудно терпеть такое унижение. Кстати, а вот на внешней стороне входа в здание камеры нет. А там-то и должна она быть! За кем подсматривают? Подскажите, есть ли какой-то выход из этой конфузной ситуации?

Показать полностью
, Ксения, г. Самара
Александр Кашин
Александр Кашин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ксения.

Ответ на ваш вопрос по большей части есть здесь https://pravoved.ru/question/5...

Могу еще привести отрывок из консультации эксперта:

«1. Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
— видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
— работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);
— видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
2. Использование работодателем средств видеонаблюдения не нарушает конституционных прав работников на неприкосновенность частной жизни и разглашение персональных данных, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работников, а не для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо личную и семейную тайну.
3. В некоторых случаях установка видеокамер в организации является не правом, а обязанностью работодателя (например, в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, в учреждениях образования, здравоохранения и др.).»

Но возможно тут еще затрагиваются права несовершеннолетних. Этот вопрос нужно решать с их родителями, если у них есть претензии.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Можно ли наказать либо оспорить срок вступление постановление в законную силу?
Суд был 04.12.2023 лишение водительского удостоверения. Права сданы в декабре, штраф уплачен в январе 2024. Постановление на руки не выдавали ссылаясь ещё не готово. В феврале написали заявление о выдаче постановления и отправили по почте. В мае пришло копия постановление с отметкой о вступлении в законную силу 18.03.2024 С какого момента считать срок лишения? С момента сдачи либо с момента вступления? Можно ли наказать либо оспорить срок вступление постановление в законную силу?
, вопрос №4134728, Оксана, г. Москва
Военное право
Можно ли на законных основаниях потребовать перевода одного из нас, чтобы служить вместе?
Мы с мужем участники сво, но служим в разных подразделениях. Можно ли на законных основаниях потребовать перевода одного из нас, чтобы служить вместе? И муж и я рядовой состав.
, вопрос №4134776, Екатерина, г. Москва
Земельное право
Есть часть земли которую хотим использовать под постройку магазина, реально ли на законном основании именно часть земли перевести для коммерческой постройки, если да то какие необходимы действия
Добрый день! Подскажите, в собственности есть участок ИЖС, на участке построен жилой дом. Есть часть земли которую хотим использовать под постройку магазина, реально ли на законном основании именно часть земли перевести для коммерческой постройки, если да то какие необходимы действия.
, вопрос №4134609, Вероника, г. Норильск
Лицензирование
Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
В социально-реабилитационном центре есть лицензия на образовательную деятельность. Педагоги, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право на дополнительный отпуск. Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
, вопрос №4134294, Яна, с/п. Архангельское
Военное право
Не ущемляются ли права мобилизованных?
Здравствуйте. 1.Хотелось бы узнать, есть ли разница в ДД у мобилизованных и контрактников? Муж не подписывает контракт и получает на 20-30 тыс. меньше контрактников. Это по закону? 2. Командир на днях объявил, что кто не контрактник, будет получать на 60% меньше от оклада. Законны ли действия? Не ущемляются ли права мобилизованных? Муж служит и живёт в ЛНР. Спасибо.
, вопрос №4133746, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 01.11.2017