Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если обвиняют в краже на работе?
Добрый день!пришла с больничного на работу,меня вызвали к безопаснику и там заявили,якобы я украли товар со списания.Я действительно списывала товар,рядом со мной стояли 2 сотрудника охраны,один старший смены,он кстати уволился,а другой просто охранник.На видео видно,что я списываются товар и кладу руку в корман,но я товаровед,для нас карманы,это не отемлемая часть,там карандаши,ручки,телефон,терминал.Сначала обвинили,что всё списание пропало а после обвинили в частые списания.Там была косметика,чтобы мне её всю засунуть,это 7 позиций надо было не раз руку в карман засунуть.на видео не видно,есть ли у меня,чего то в руке или нет.Грозят в полицию заявить,или выплатить это сё.
Здравствуйте Марина. Пусть заявляют в полицию — если товар списан, списание проведено и оприходовано, то оно не имеет материальной ценности — магазин не сможет предоставить справку о стоимости, с поличным не ловили Вас — перед уходом с работы в этот день и другие, Вас и личные вещи должен был осмотреть на факт кражи зам. директора или директор. Я так понимаю, что этого сделано не было -пишите все в объяснении, если попытаются наказать. то обжалуете их решение в трудовую инспекцию или суд -не переживайте и всего Вам хорошего.
Здравствуйте, Марина. Поверьте, в таких ситуациях необходима помощь специалиста. Даже если Вас только оштрафуют, то уволят по ст. 81 ТК РФ:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Неприятные последствия — на всю жизнь такая запись в трудовой. Поэтому не лучше ли воспользоваться помощью адвоката на самом раннем этапе, нежели доводить до суда? Между прочим даже сейчас предъявить обвинение можно только как неоконченное преступление. Доказательств у них мало.