Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли составлять объяснительную по поводу больничного?
Добрый день! На свои выходные поехала в другой город повидать родителей, по состоянию здоровья попала в больницу, на больничном пробыла 2 недели. В первый же день выхода на работу, служба безопасности заставляет писать объяснительную: чем болела, с какой целью я уехала, на чем, с кем, стоимость билета, где проживала, куда ходила и чем занималась, требует расписать каждый день больничного. Меня обвиняют якобы больничный липовый, а я себе таким образом сделала отпуск. Я написала обьяснительную по этому поводу, это никого не устроило. Требуют под давлением писать другую.
Обязана ли я что либо пояснять по поводу своего больничного?
Так же через 2 недели мой плановый отпуск, вправе ли работодатель не дать мне этот отпуск, т.к я находилась на больничном.?
Спасибо.
Добрый день,
1. Больничный лист.
Вы оформили листок по временной нетрудоспособности в медицинской организации, у которой на это имеются соответствующие полномочия (кроме того, у клиники есть лицензия). Листок выдал Вам врач, заверил своими подписью и печатью. Стоит печать ЛУ.
Объяснять чем болели и т.д. и т.п. Вы никому не обязаны.
2. Ваши цели поездок, на чем, кто с Вами ехал — это, как говориться, личное дело каждого.
3. Где, с кем, когда, что делали, чем занимались — ...
Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ 12.12.1993, с учетом поправок.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ)
Исходя из в.и.,
Вы как работник имеете право на: (ст. 21 ТК РФ),
ежегодный оплачиваемый отпуск
обязательное соц. страх, напр. оплата БЛ,
Работодатель обязан соблюдать действующее законодательство, трудовое. (ст. 22 ТК РФ)
Если Вы считаете, что подверглись дискриминации, то можете в судебном порядке потребовать компенсации морального вреда (ст. 3 ТК РФ, ст. 151 ГПК РФ)
С уважением,