Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как снять ответственность с юридического лица, если сотрудник допустил нарушение при загрузке товара?
Что может послужить доказательством что юр. лицо сделало со своей стороны все возможное чтобы избежать правонарушения, а вина лежит на должностном лице. В данном случае речь идет о том что сотрудники компании допустили загрузку товара с превышением нагрузки на ось на 31% (был попутный груз). Какие документы нам следует подготовить и какие провести мероприятия чтобы снять ответственность с юр. лица?
Добрый день.
Все возможное, чтобы избежать нарушения — это:
— должностная инструкция конкретного работника, в которой явно прописан запрет на превышение нагрузки на ось при погрузке, либо указана обязанность проверки такой нагрузки;
— документы, подтверждающие ознакомление работника с инструкцией.
Попробовать снять вину с должностного лица можно следующим образом:
— провести служебное расследование в составе комиссии;
— по результатам служебного расследования составить акт о нарушении работником должностной инструкции;
— составить документы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности по ТК РФ.
— предоставить документы в орган, рассматривающий административное дело.
С уважением, Александр.
В соответствии с законодательством РФ юридическое лицо несет ответственность за действия своих сотрудников. Но если факт самоуправства должностного лица установлен (зафиксирован документально) то организация вправе привлечь данное лицо к регрессной ответственности (как правило по соглашению сторон, т.е. лицо согласно с нарушением и причинением ущерба организации, либо в судебном порядке — при не согласии).
Могу Вас расстроить, так как по действующему законодательству и сложившейся практике, если будете бодаться — выпишут протокол и привлекут к ответственности и должностное лицо, и юридическое. Еще и водителю отдельно.
Процедура отправки груза — не одноступенчатая, в ней был задействован не один сотрудник компании. Можете попытаться сделать внутренний акт, провести служебное расследование и привлечь к дисциплинарной ответственности «козла отпущения» (извиняюсь за выражение), в объяснительной он долго и глубоко раскаивается в том, как подвел фирму и пресветлейшего руководителя. Но это вряд ли поможет. Виноват водитель, согласившийся на управление перегруженным транспортом. Виноваты должностные лица, допустившие перегруз и отправку ТС. Виноват руководитель, который обо всем этом знал. В итоге получаем некое системное явление, т.ею в совершении административного правонарушения умышленно и согласованно участвовал целый круг лиц разного уровня, в целях извлечения прибыли для фирмы.