Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я восстановиться на работе, так как узнала о беременности, если меня принудили уволиться?
Добрый день! Ситуация такая. Устроилась на работу, проработала почти 2 месяца. Вдруг меня вызывает начальство и говорит, что в моих услугах не нцждаются. Сказали, что есть два варианта: расстаться по хорошему (написать по собственному) или по плохому. Причины мне конкретной не назвали. Сослались на ситуацию в компании (в компании были сокращения). Я написала по собственному, тк испугалась. Плюс у меня испытательный был, значит и прав никаких (так я думала) Через пару дней я узнала, что беременна. На момент работы не знала. Что делать в такой ситуации? Какие у меня есть права в такой ситуации. Работала я добросовестно. Замечаний ко мне не было никаких.
Добрый день, в данном случае обращение в ГИТ вряд ли поможет, обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе — в течении месяца с даты увольнения. Для удовлетворения ваших требований необходимы доказательства того, что на вас оказывалось давление, обязательно предоставьте справку о беременности.
Так, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:
22. При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:
а)расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;
Поэтому в суде сможете восстановить при наличии доказательств, и взыскать дополнительно заработную плату за период, когда вынужденно не работали. Не затягивайте, сроки давности идут. Надеюсь мой ответ будет вам полезен. Всего доброго