Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обещают дать отпуск только через полтора года, они правы?
Молодой человек отработал год помощником машиниста. через первые пол года пошел в отпуск и еще через пол года. Итого отпуск за год работы вышел на 42 дня. (как ему сказали, изменить сумму (укоротить дни отпуска нельзя)), теперь ему говорят, пойдешь в отпуск только через полтора года. Скажите, законно ли это?
и на вопрос о неоплачиваемом отпуске говорят, что дадут только максимум 5 дней.
Посоветуйте решение.
Спасибо.
Здравствуйте, Юлия!
По закону отпуск должен предоставляться ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Т.е. по истечению года работы сотруднику обязаны дать отпуск в соответствии с графиком отпусков. Оставшиеся 14 дней от отпуска за второй год работы сотрудник должен отгулять до окончания второго года работы. Через полтора года у него будет уже накоплено 42 дня. Кому это надо?
в таком случае, куда ему обращаться? начальство стоит на своем и не отпускает.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, У работодателя запросят документы, выявят нарушения, напишут предписание, в котором пропишут устранить нарушения (т.е. предоставить отпуск в соответствии с графиком). В отпуск-то молодой человек сходит, а вот как работаться потом ему там будет это вопрос.