Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать свою невиновность по ст. 159 УК?
Доброго времени суток!
С 14.10.2015 меня приняли в организацию на должность директора. Планировалось открыть магазин в г.Пестово. Для трудоустройства и обучения, я полетела в г.Красноярск, где находится центральный офис. Через две недели, т.е. 01,11,2015 я вернулась в Пестово и моей задачей было набрать штат сотрудников и готовить магазин к открытию, которое планировалось на 01.12.15. Но из-за ряда технических и экономических проблем, открытие несколько раз переносилось. Сотрудников я оформила с 01.12.15 удаленно, отправив необходимый пакет документов по эл.почте кадровику, ведущему наш регион,в Нижний Новгород. Магазин в конечном итоге мы смогли открыть только к концу февраля. Сотрудники все это время в магазине практически не появлялись, вышли всего несколько раз по 1-2 часа. Я вела табель учета рабочего времени для начисления заработной платы, и вместо того, чтобы ставить фактически отработанное время, я указывала в табеле, как полностью отработанные ими смены. И т.к. магазин не был ещё открыт, зарплата для расчета с ними приходила на мою банковскую карту. Сняв деньги, я выдавала им з/п не в полном объёме, согласно платежной ведомости, а переделывала её на меньшие суммы, а разницу забирала себе, т.к. нужно было решать многие вопросы для магазина, на которые деньги не выделялись. В правильных платежных ведомостях, я просила подделать подписи сотрудников свою дочь, оформленную и работающую на должности товароведа (моего заместителя). После открытия магазина 19.02.2016, ко мне приехали ревизоры и сотрудники подняли вопрос по заработной плате, в следствии чего все выяснилось и более того, поддельные ведомости попали в руки ревизоров. Мне предложили написать заявление по собственному желанию, а сотрудники обратились в полицию с заявлением о не полностью выплаченной з/п. Сегодня я была на допросе у следователя, в качестве свидетеля, где он мне огласил о сути заявления, в котором сотрудники указали сумму выплат ещё меньше, чем я выплатила на самом деле. Я это заявление опровергла в устно форме но и показаний никаких не давала, на основании ст.51 Конституции РФ. На что следователь мне сказал, что может быть заведено уголовное дело по ст.159 и что будет назначена графическая экспертиза. Я совершенно не знаю, как мне быть и к чему готовиться. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации!
Здравствуйте, Татьяна. Нанимайте адвоката уже сейчас. Соберите положительные характеристики с места жительства. Возмистите по возможности причиненный ущерб-это тоже учитывается при вынесении приговора. Сумма ущерба какая?
В данной ситуации Вам необходимо обратиться к адвокату, потому что очень много тонкостей которые наобходимо обсудить адвокату с вами и принять меры по защите Ваших прав.
Я не могу взять характеристики с места жительства, т.к. в Пестово я проживала временной, пока здесь работала, на съемной квартире и сейчас возвращаюсь обратно в Великий Новгород. По заявлениям сотрудников, где указана сумма з/п в 3 000, что является не правдой, у меня нет доказательств и в этом случае сумма составляет примерно около 300 000.
Татьяна, скорее всего будет ст. 159 ч 3
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно вкрупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Татьяна, Вам нужен адвокат.