Рассрочка в добровольном порядке по договоренности с организацией

Добрый день! Прошу проконсультировать, если есть подобный опыт. Ситуация следующая: Мы - муниципальное унитарное предприятие. К нам обратилось гос.бюджетное профессиональное образовательное учреждение с соглашение о сотрудничестве с области профподготовки кадров и с договором о практической подготовке обучающихся. Практика это будет оплачиваемая для учеников, с зачислением их в штат сотрудников. Срок прохождения с ноября 2024 г. по март 2025 г. Проблема в следующем. МУП будет ликвидировано до 01.01.2025 г. и присоединено к другому предприятию. Соответственно интересует, как это будет выглядеть для колледжа, который заключает договор на прохождение своими учениками практики. То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно. Но необходимо ли будет после ликвидации МУП перезаключать новый договор с организацией-правопреемником МУПа или можно будет продолжать взаимоотношения в рамках первоначального договора между колледжем и МУПом?

Заключил контракт через организацию с министерством обороны. На данный момент нахожусь в зоне СВО . Организация не платит уже третий месяц. Могу ли я расторгнуть контракт с МО на основании того ,что не соблюдается контракт со стороны организации?

Добрый день, работал неофициально, договоренность была 120тыс , директор последний месяц задержал зп на месяц, решил уволить по собственной инициативе, пришел в понедельник забрал вещи , при просьбе выплатить зп ударил 2 раза и попытался вытащить из машины, сломан нос с осколчатым смещением , плюс зашивали губу, рассек бровь, в суд мед экспертизе сказали только 2 легких правонарушения - я может что не понимаю, он штрафом мелким отделается, а мне месяц лечения , а ты на работу не выйдешь , ипотеку плоти 2 детей содержи , вопрос можно ли обжаловать в прокуратуру на среднюю тяжесть

Здравствуйте! У меня 18 июня 2024 года заканчивается контракт о прохождении военной службы, заключённый 19 июня 2019 года. Были отправлены документы ну увольнение по окончанию контракта. От Министра обороны пришел отказ со ссылкой на Указ Президента о проведении частичной мобилизации. Подскажите, правомерен ли отказ с юридической точки зрения, ведь в Законе о статусе военнослужащего указано, что военная служба является добровольной?