Можно ли отозвать заявление об увольнение

да это возможно в случае, если на вашу должность не приглашен сотрудник из другого предприятия переводом. Ставку сократить может работодатель в рамках действующего ТК РФ. предупредив об этом работника не позже, чем за 2 месяца

Татьяна,

Вы в любое время до наступления даты увольнения можете отозвать свое заявление об увольнении. Согласно абз.4 ст. 80 Трудового кодекса РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Сокращение ставки значения не имеет.

Заявление об отзыве нужно сдать официально под отметку, лучше продублировав отправкой заказным письмом.

В Вашем случае, учитывая увольнение с последующим отпуском, отзыв заявления возможен до первого дня отпуска.