Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеют ли право не принять на работу без прививки

здравствуйте, выходя из декрета, прохожу медкомиссию. мне сказали сделать прививку от дифтерии, иначе комиссию не подпишут. имеют ли на это право в поликлинике? или имеет ли работодатель не принять меня на работу? на сколько я знаю обязательных прививок нет! напишите пожалуйста какие законы еще можно почитать по этому поводу. работаю я в энергетике.

11 сентября 2014, 00:33, инна, г. Владивосток

Любовь Макриулина

Юрист

Здравствуйте, Инна! В соответствии Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» ст 5 Вы имеете право на отказ от профилактических прививок. В то же время пункт 2 ст. 5 говорит о том, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Пункт 3 ст. 5 - При осуществлении именно профилактики граждане обязаны:

- в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Вам нужно написать письменный отказ от прививок на имя главного врача поликлиники.

11 сентября 2014, 00:49

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?

Здравствуйте, меня зовут Валентина. Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей двое детей одному 5 лет другому 2 года. Недавно устроилась на работу цфк партнер где осуществлялись звонки предлагала услуги мало кто соглашался на услуги мои именно потому что либо им это не нужно было либо уже есть такая услуга. Обучение поставили 3 месяца испытательный срок . трудовой договор подписать руководитель говорил позже. И вот прошло 5 дней руководитель решил меня уволить потому что якобы я не подхожу по их требованию потому что отказ от клиента идет которые им по сути не нужна услуга либо уже есть .. Я стала спокойно руководителю говорить мол то что клиенты отказывали потому что у них была услуга это либо обходятся своими средствами. На что мне руководитель ответил что я не справляюсь со своими обязанностями и уволил. Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?

29 мая, 04:06, вопрос №4135326, Валентина, г. Гороховец

1 ответ

Военное право

Здравствуйте вопрос такой если я Военнослужащий и у меня закончился срок контракта если я не подпишу имеют ли право перевести в другую ВЧ во время СВО

28 мая, 16:57, вопрос №4134956, Арман, г. Москва

1 ответ

Получение образования

Имеет ли право школа оставить ребенка на повторный год обучения (академической задолженности нет, промежуточная аттестация в 1 классе не проводится)?

Ребенок учился в 1 классе, по болезни очень много пропускал уроки (справки о болезни есть). Федеральной образовательной программой и в школе локальным актом не предусмотрена промежуточная аттестация в 1 классе. Родители первоклассника изъявили желание оставить ребенка на повторный год обучения. Имеет ли право школа оставить ребенка на повторный год обучения (академической задолженности нет, промежуточная аттестация в 1 классе не проводится)?

28 мая, 12:04, вопрос №4134586, Сергеева Галина, г. Суджа

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, я на 1 месяце беременности устроилась на работу с испытательным сроком, имеет ли право работодатель увольнять беременную на испытательном сроке?

28 мая, 09:04, вопрос №4134230, Ирина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно

28 мая, 03:42, вопрос №4133986, Екатерина, г. Москва

1 ответ