Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна
Права ребенка в школе (конфликты в школе).
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна агрессивная и неуправляемая девочка из класса стала направлять ей острым карандашом в глаза, со слов ребенка, расстояние было очень близким, моя дочь успела закрыть рукой глаза и та её ткнула карандашом в руку, остался след, рука болела весь день. Я сделала фото руки, на фото не очень видно, но до врача не дошла, позвонила учителю и сказала, что от меня будет жалоба директору.
Буквально вчера другая девочка из класса, которая её пихал и толкала весь год, и вчера также просто так пихнула, получила от моей сдачу – моя говорит ,что ударила её в руку, девочка говорит, что в глаз. Сегодня мне звонит наша учитель и вызывет меня в школу на «разбор», мол у той девочки до сих пор болит глаз и моя не должна давать сдачу. Мама этой девочки пока ко мне не обращалась.
PS: Просила видеозаписи – школа вся в камерах ,мне в чат ответил наш учитель, что съёмка не ведется.
Очень похоже на то, что учитель испугалась жалобы от меня на директора (ещё не относила) и пытается очернить моего ребенка, мол, это у нас проблемы.
Вопрос – какие могут быть у нас последствия/риски из данных ситуаций и как мне правильно защитить ребенка?
Здравствуйте Елена.
Руководство образовательной организации, было обязан провести расследование данного несчастного случая. согласно требованиям законодательства РФ, и если этого не было сделано, они нарушали эти требования.
Порядок регулируется положениями указанными в Приказе Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 года N 602 "! Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность", можете ознакомиться с его полным содержанием пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/456078151
Т.е. именно администрация образовательной организации обязана принять все необходимые меры, далее уведомить об инциденте уполномоченные органы, КДН например, согласно приведенному выше приказу:
1. Настоящий Порядок расследования и учета несчастных случаев… в результате которых обучающимися были получены повреждение здоровья (телесные повреждения (травмы)…в том числе нанесенные другим лицом
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали,
Добрый день! Это затяжной конфликт, данные факты указывают, что учитель допускал «травлю» Вашей дочери, не предпринимал меры для урегулирования поведения учащихся в классе, не прилагал усилий для сплочения классного коллектива, что, безусловно, входит и в должностные обязанности учителя:
1.8 Учитель начальной школы должен знать:
• основные закономерности возрастного развития в младшем школьном возрасте, стадии и кризисы развития и социализации личности, индикаторы и индивидуальные особенности траекторий жизни и их возможные девиации, приемы их диагностики;https://www.superjob.ru/pro/5380/
1.9 Учитель начальных классов должен уметь:
• анализировать реальное состояние дел в классе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу;
• защищать достоинство и интересы обучающихся, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях;https://www.superjob.ru/pro/5380/
По фактам, которые Вы изложили, очевидно, что данный аспект педагогической деятельности был не на высоте.
Я сделала фото руки, на фото не очень видно, но до врача не дошла
При таких обстоятельствах нужно было сразу обратиться к врачу, возможно осложнение после «укола», и с заключением от врача можно было бы требовать от родителей девочки в соответствии со ст.1087 ГК РФ компенсации вреда здоровью ( если бы врач установил степень вреда здоровью) — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/902f07661764e679a674f96b053a1058322bdba2/
Судя по тому, что Вы сразу к врачу не обратились, травма не серьезная.
Очень похоже на то, что учитель испугалась жалобы от меня на директора (ещё не относила) и пытается очернить моего ребенка, мол, это у нас проблемы.
Да, если Вы пригрозили жалобой директору по поводу недоработок учителя, то учитель спешит переложить проблемы коллектива ( и ее проблемы, как педагога) на вас, родителей.
Что можно реально посоветовать в этом случае, учитывая, что с юридической точки зрения у Вас мало доказательств, чтобы взыскать компенсацию вреда здоровью,
— обратитесь к директору с жалобой на то, что произошло в школе ( на уроке);
— если такие случаи происходят необнократно ( не только с Вашим ребенком), то привлеките родителей, членов родительского комитета.
Директора нужно обязательно поставить в известность, если педагог спешит переложить ответственность на родителей, не признает своих недоработок, не видит, что затяжные конфликты между детьми могут привести к травмам ( и психологическим травмам в том числе).
С учетом моего ответа выше далее:
Если руководством дошкольной образовательной организации не проводилось расследование, и оформление согласно приведенному мной выше Приказу, Вам не был выдан в связи с этим Акт, то стоит предъявлять требования к руководителю образовательной организации.
Из Приказа прямо следует:
Соответственно необходимо провести проверку в отношении руководителя. и соблюдения им требований законодательства рФ в сфере образования.
В соответствии с положениями статьи СК РФ Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/2236d37faf59dafdc4b2bc53c6b05841fe616ee9/
Из статьи следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
В отношении педагогических работников, которые ответственны в силу своих должностных обязанностей, необходимо сразу определиться с тем, что в первую очередь это работники, а следовательно они обязаны выполнять свои должностные функции по занимаемой ими должности, согласно условиям заключенного с ним трудового договора и должностным обязанностям.
В случае, когда работник ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности или выходит за их рамки. либо их вообще не выполняет, тем самым он допускает нарушение свои обязательств по заключенного с ним трудовому договору, и нарушает дисциплину труда.
Родители вправе обратиться с жалобой к его непосредственному руководителю, указать в ней все обстоятельства указывающие на нарушения работника, и потребовать проведения в отношении него служебной проверки и привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Из которой следует что:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
Из которой следует что:
Чтобы было более понятно как работодатель обязан проводить служебные проверки, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке
Во вложении к ответу образец жалобы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.