8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю бухгалтером по заработной плате, неоднократно сталкивалась с такой ситуацией

Здравствуйте, работаю бухгалтером по заработной плате, неоднократно сталкивалась с такой ситуацией, сотрудники работая вместе на одной должности приходят и спрашивают,почему у меня например аванс 4 тыс., а у Ивановой например 5 тыс.руб. (если сравнивать допустим у них разница из-за выслуги, у Иваново есть выслуга, у Павловой не) Вот у меня такой вопрос должна ли я вообще смотреть почему у них отличаются заработные платы и объяснять, что у павловой стаж, а у вас его нет?

, Ирина, г. Волгоград
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Во-первых, Вы должны выполнять обязанности, установленные Вам законодательством РФ, трудовым договором (ТД), должностной инструкцией (ДИ), локальными нормативными актами работодателя (ЛНА), но не более того.

Во-вторых, Вы обязаны соблюдать законодательство РФ, ТД, ДИ, ЛНА, в т.ч. в части обработки персональных данных. ТД, ДИ, ЛНА не должны нарушать положения законодательства. 

Сведения о заработной плате, выслуге лет и т.д. — персональные данные работника, разглашать их кому-то кроме работника без его письменного согласия Вы вправе только в случаях, установленных законом (налоговому органу, суду, приставу и т.п.).

Таким образом, с работницей Ивановой Вы можете обсуждать только зарплату Ивановой, и обязаны это делать только если работодателем на Вас возложена обязанность давать такие устные разъяснения. В противном случае можете вообще ничего не объяснять, если Вам не дано такое распоряжение работодателем.

Знание работником законодательства предполагается. Работник должен сам разбираться, правильно ли начислена ему зарплата, исходя из данных расчетного листка и условий оплаты труда, установленных в ТД и ЛНА. Если не может разобраться — может нанять специалиста, который проверит правильность начисления ему зарплаты. Ему, а не другому работнику!

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Подскадите, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте!Со мной по соседству проживает женщина с признаками психоза или шизофрении (я особо не разбираюсь) Дело в том,что у человека сезонно случаются приступы агрессии.Может подойти,начать угрожать,кинутся.С ней проживают 2 несовершеннолетних.Девочка лет 9-10 и годовалый ребенок.Подскадите,что делать в такой ситуации?Боимся в подъезд заходить(((
, вопрос №4132217, Софья, г. Москва
Семейное право
Как нам поступить в такой ситуации
Здравствуйте.Построили на свои деньги с женой дом на участке её матери рядом с ее домом. Разрешение на строительство выдано на мать жены. В последующем участок был разделен на 2 участка каждый с домом.Участок с нашим домом она оформила на себя собираясь по дарственной оформить на дочь ( мою жену).Теперь не хочет этого делать, собирается отдать оба участка сыну( брату жены). Как нам поступить в такой ситуации.
, вопрос №4131200, александр, г. Тюмень
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю на срочном договоре, как в таком случае я могу уволиться без отработки?
Здравствуйте, я работаю на срочном договоре , как в таком случае я могу уволиться без отработки? И какой вообще срок отработки при таком договоре
, вопрос №4131025, Полина, г. Пермь
Уголовное право
Что можно сделать в такой ситуации?
здравствуйте. мою сестру осудили в 2022 году по ст 159.1 назначили наказание в виде лишения свободны с отбыванием наказания в колонии-поселении. указав что в колонию-поселения ей надо "следовать самостоятельно". далее она обжаловала приговор в апелляционной инстанции. приговор оставили без изменения. такой строгий приговор был вынесен, т к на момент совершения преступления, она была на испытательном сроке по ст 322 и оттуда же тянулся уголовный штраф, который она платила небольшими частями. Все дело в том, что до сих пор никаких документов ни из суда, ни из фсин ей не приходило, ее никуда не вызывали и не разъясняли куда ей вообще отправляться, в какую колонию поселения и когда. хотя после суда она ходила на отметку по другому приговору и условному сроку в фсин, там были в курсе о ее новом приговоре. она там отмечалась каждый месяц в течение года, и так никто в итоге ей ничего и не сказал. в итоге свой условный срок она доотмечалась, с учета ее сняли в фсин. что теперь делать непонятно. получается, что последний приговор от 2022 года так ведь и не исполнен. Она боится, что ее обвинят в том что она виновата и скрывалась или что-то в этом роде. что можно сделать в такой ситуации? может у кого-то были похожие практики
, вопрос №4130356, Марина, г. Новороссийск
Уголовное право
Здравствуйте, возник вопрос по поводу такой ситуации: в SMS человек соглашается с тем, что он совершил
Здравствуйте, возник вопрос по поводу такой ситуации: в SMS человек соглашается с тем, что он совершил насильственные действия сексуального характера, отвечает на уточняющие вопросы; при соблюдении каких норм, формальностей данные сообщения могут считаться доказательством преступления в суде? Заранее большое спасибо
, вопрос №4129608, Светлана, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 21.02.2024