Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я трудоустроен 08.12.2022, через 7 месяцев я взял отпуск на 2 недели, когда я должен пойти в отпуск что бы догулять остальные дни?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста я трудоустроен 08.12.2022,через 7 месяцев я взял отпуск на 2 недели,когда я должен пойти в отпуск что бы догулять остальные дни?
, Роман, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Ваши фактические периоды работы, за которые Вам положен очередной оплачиваемый отпуск вне зависимости от ставки и объёма работы, который Вы выполняли:
с 08.12.2022 по 07.12.2023 — отпуск 28 календарных дней.
с 08.12.2023 по 07.12.2024 — отпуск 28 календарных дней.
...
Таким образом, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и и среднего заработка за фактические отработанные периоды работы.
Доброго Вам дня
Похожие вопросы
Но уже как месяца 2 мы не оплачиваем интернет, он заблокирован и мы им не пользуемся, ходим расторгнуть
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у нас с мужем возникла такая ситуация. На работе у нас подключён интернет ростелеком, при подключении менеджер с нас снял оплату а потом мы им пользовались. Но уже как месяца 2 мы не оплачиваем интернет, он заблокирован и мы им не пользуемся, ходим расторгнуть договор, ходили в сам этот центр ростелеком и нам сказали сначала оплатить долг за 2 месяца чтл мы не пользовались, а потом расторгнут договор, а за что нам оплачивать когда мы не пользовались интернетом и он заблокирован. Как нам быть?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, положен ли мужу отпуск, после ранения?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, положен ли мужу отпуск, после ранения? У него сквозное осколочное ранение левого предплечья.
Плюс еще не был дома, как заключил контракт, пошёл уже 7 месяц
Работадатель дает отгулять отпуск только 3 недели, вместо 28 дней по закону, обосновывая это тем, что четвертая
Здравствуйте,подскажите. Работадатель дает отгулять отпуск только 3 недели, вместо 28 дней по закону, обосновывая это тем, что четвертая неделя переходит на следующий год, в итоге одна неделя постоянно плавает из года в год, законно ли это? Т е он не дает нам право отгулять как положено.
При определении наследства мне должна быть выделена супружеская доля 1/2 квартиры, но родители мужа
У меня недавно умер муж. В браке примерно за год до его смерти взяли квартиру в ипотеку (он заемщик, я поручитель, первоначальный взнос 15% – общие деньги). За этот год успели выплатить около 5 % стоимости квартиры, так как львиную часть платежей съели проценты. После смерти мужа задолженность по ипотеке полностью покрыла страховая компания. При определении наследства мне должна быть выделена супружеская доля 1/2 квартиры, но родители мужа утверждают, что совместно мы нажили только 20 % квартиры (15% - первоначальный взнос, 5% - выплаты по ипотеке), остальные 80% оплатила страховая, и это не общие доходы, а выплаты, которые связаны с личностью моего покойного мужа, и 90% квартиры (за вычетом моих 10%) должны быть включены в наследственную массу.
Прошу помочь, является ли вся квартира совместно нажитым имуществом или только ее малая часть, оплаченная нами в браке, с учетом того, что ее бОльшую часть оплатила страховая?