Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Согут ли меня перевести без моего письменного согласия?
Добрый день. На работе директор собирается перевести меня на аналогичную должность, но в другое подразделение (оно прикреплено к нашему адресу, но предполагает разъездной характер работы). По должностной инструкции и договору все идентично, однако я не хочу переводиться, так как по факту в другом подразделении обязанностей гораздо больше. Согут ли меня перевести без моего письменного согласия?
Добрый день, Марина!
По общему правилу перевод на другую должность возможен только при наличии согласия работника. Более того, работник и работодатель подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, где отражается изменение условий труда.
Вместе с тем, в случае, если перевод вызван отсутствием у работодателя работы по Вашей должности, и таким переводом Вам предлагается иная работа, то в случае Вашего отказа, есть риск увольнения по п. 7 части 1 ст. 77 ТК РФ по истечении срока, указанного в уведомлении работодателя об изменении условий трудового договора.
Рад помочь!