Здравствуйте, можно ли отсрочить получение паспорта, из-за того, что ребёнок получил травму головы, на фото будет очень виден шрам и лысина, нужно время, чтобы шрам зарос волосами

Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?

Добрый день. Скажите, меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Я не планировала и не хочу уходить с работы. Мне угрожают испортить трудовую книжку и отправить на обучение в другой город. При чем мы находимся в Ногинске, хотят отправить в Люберцы на три недели . Подскажите , я оформлялась в Люберцах, но работаем мы в Ногинске. Работодатель как без моего согласия может меня отправить учиться и оплатить мне рабочий день и дорогу? Я могу отказаться ? Если это в другом городе ? Или из-за того что там мои документы это считаться не будет

Здравствуйте! Ситуация в магазине Ашан на кассе самообслуживания. Покупал алкоголь( пивной напиток) загорелось табло и подбежала товаровед или кто она там что бы отпустить мне алкоголь ( система такая) я начал показывать паспорт на фото, на что она ответила, что надо именно бумажный! Я начал заходить на гос. Услуги и показывать она сказала что нужно именно бумажный. И смотреть на мой телефон она не будет. Вопрос: можно ли предъявлять паспорт на электронном носителе на кассе? Если да то на какую статью или на какой приказ можно опереться чтобы сказать на кассе кассиру?

Добрый день! У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ? Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ? Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу