Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я после ежегодного отпуска в июле взять ещё один отпуск авансом предусмотренный ст
Добрый день. Работаю учителем. В сентябре ухожу в декрет. Могу ли я после ежегодного отпуска в июле взять ещё один отпуск авансом предусмотренный ст. 260 тк РФ?
, Диана Юрьевна, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Нормы ТК РФ регламентируют ст.260 ТК РФ по желанию работницы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя непосредственно после и по окончании отпуска по уходу за ребенком согласно нормы права и сферы Вашей деятельности.
Таким образом, регламент данной статьи исчерпывающий в части воли работницы, и отпуска вне зависимости от стажа работы. Работодатель менять волю, указанную в заявлении работницы, не может.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
Могут ли взять обратной на СВО?
Здравствуйте! У брата есть действующий контракт с минобороной, но на гражданке он попал в историю и сейчас 3-ий месяц находится в СИЗО, ст. 228,часть 4. Могут ли взять обратной на СВО? что для этого сделать?
Добрый день, я ветеран боевых действий, потерял зрение на одном глазу, прохожу в ввк в части, ещё жду вызов в
Добрый день, я ветеран боевых действий, потерял зрение на одном глазу, прохожу в ввк в части, ещё жду вызов в Москву на операцию, в сентябре заканчивается контракт буду писать в июне на увольнение, но похоже хотят отправить на фронт, вве еще прохожу, могу ли я в Москве после операции там в госпитале пройти еще ввк
Здравствуйте, у меня вопрос могут ли меня комиссовать, если у меня есть заболевания гепертания 2-3 ст
Здравствуйте,у меня вопрос могут ли меня комиссовать ,если у меня есть заболевания гепертания 2-3 ст,щитовидка узлы, холецистит,хранический понкреотит,пеолонефрит хронический, гидронефроз 2ст,стриктура мочеточника,хронический простатит,аденома, зрение 10%.
Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
Здравствуйте. Я работающая пенсионерка. Договорилась с руководством об увольнении для перерасчёта пенсии. Написала заявление 12 апреля, чтобы меня уволили с 30.04.24г.. Но до сих пор меня не рассчитали! Отвечают, что не успели, т.к. бухгалтер был в отпуске. Гл. бухгалтер сказал, что и не планировал увольнять, т. к. на предприятии нет денег для выплаты расчёта. И когда будет нужная сумма, меня рассчитают. Возник конфликт. Предлагали переписать заявление. Мои права и дальнейшие действия? Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
Но в трудовом договоре дополнительный отпуск за работу в РКС указан в 24 дня
Добрый день! Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, проживаю в центральной части России, организация в которой работаю так же находится в РКС. Согласно ст.302 ТК РФ работодатель рассчитывает дополнительный отпуск в 12 дней и это это трудно оспорить. Но в трудовом договоре дополнительный отпуск за работу в РКС указан в 24 дня! Правомерно ли будет требовать 24 дня указанные в ТД. И на какие статьи ссылаться?