8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несу ли я ответственность за переписку и фотографии?

Здравствуйте. Была интим переписка с несовершенно летней, так же интим фото.

Несу ли я ответственность за переписку и фотографии?

, Артур, г. Москва
Яков Босенко
Яков Босенко
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте, Артур!

 Если несовершеннолетней не было 14 лет, то грозит от 3-х до 8-ми лет, а если от 14 до 16 лет, то до 3-х лет. Если 16 лет и более, то соответственно никакой ответственности не будет.

Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате и услуги по составлению документов оказываются на возмездной основе.
С уважением юрист Я.В. Босенко!

0
0
0
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.5

      Добрый день, Артур! Ответственность может наступить по статье 135 Уголовного кодекса РФ за развратные действия в отношении несовершеннолетней, если ей нет 16 лет. Если она достигла 16 — летнего возраста, ответственность не наступит. 
      В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте, имеется исполнительное производство на 1 млн от 2 х банков по кредитам, могу ли я купить и оформить на себя квартиру?
Здравствуйте, имеется исполнительное производство на 1 млн от 2 х банков по кредитам , могу ли я купить и оформить на себя квартиру ?
, вопрос №4132525, Александр, г. Оренбург
1900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем?
Человеку вынесли приговор - ограничение свободны сроком на 2 года (уголовная статья) и он сейчас находится в СИЗО. Я читала, что работодатель не может уволить сотрудника до решения апелляционной и потом кассационной жалобы. И если по итогам их решения человек будет оправдано, то может вернуться к работе. Но именно во время всех этих действий увольнять нельзя и так же что неявка на работу из-за ограничения свободны не является основанием для увольнения. Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем? И что вообще лучше делать, что сохранить рабочее место за человеком, так как 90%, что апелляционный суд будет выигран.
, вопрос №4131806, Маша, г. Москва
Недвижимость
Как толковать норму ЖК РФ ст.135, части 6 о том, что ТСЖ не несёт ответственности по обязательствам члена ТСЖ
Как толковать норму ЖК РФ ст.135, части 6 о том, что ТСЖ не несёт ответственности по обязательствам члена ТСЖ. Член ТСЖ не несёт ответственности по обязательствам ТСЖ
, вопрос №4131093, Сажин Владимир, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Законен ли такой маневр и какие сертификаты потребуются?
Добрый день. Скажите могу ли я приобрести универсальный очиститель для интерьера (Бытовая химия) корейского производства Profoam 2000 (kangaroo) в канистрах по 5 л. для переупаковки в другую тару и изменением бренда ? Законен ли такой маневр и какие сертификаты потребуются ?
, вопрос №4130334, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 25.04.2023