8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, имеет ли права во внутреннем положении об организации внеурочной деятельности, указываться

Добрый день, имеет ли права во внутреннем положении об организации внеурочной деятельности, указываться пункт, что именно педагог внеурочной деятельности должен собирать согласие на обучение ребенка по его программе курса, а также различные анкеты и формы заявлений, насколько мне известно это прерогатива классного руководителя.

И еще первое полугодие, администрация школы не ознакамливала с расписанием внеурочной деятельности с указанием кабинетов и времени проведения, в связи с чем, я не мог в полной мере провести выдаваемое количество часов. После обращения в прокуратуру расписание составили, но теперь директор требует, чтоб я отработал часы, которые я не проводил. Работодатель не предоставил возможности для работы, теперь требует с меня. Я считаю простой по вине работодателя. Можете пояснить как мне действовать дальше. Спасибо

мой телефон 89519820014

Показать полностью
, Ринат, г. Братск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

С одной стороны, на основании, ТК РФ Статья 60. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Но, с другой стороны, Расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ) с письменного согласия работника.

На основании ч.4 ТК РФ статья 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Также, Вам необходимо ознакомиться с внутренним законом работодателя в части ЛНА " Положения об организации внеурочной деятельности в школе." разработанные и утверждённые согласно, методическим рекомендациям Министерства Просвещения РФ в письме от 5 июля 2022 года N ТВ-1290/03

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право клиент снимать сотрудников организации снимать на видео?
имеет ли право клиент снимать сотрудников организации снимать на видео? ссылается на то,что организация - публичное место,и имеет право снимать конкретного сотрудника
, вопрос №4113310, Калерия Корф, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение. Я официально работаю второй месяц, но на работе не разу не был.Больничный лист. Спасибо.
, вопрос №4113241, Александр, г. Бодайбо
Семейное право
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
, вопрос №4112145, Анна, г. Москва
Все
Здравствуйте имеет ли право учитель не отпускать учеников в
Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке? Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке?
, вопрос №4112022, Валерий,
Земельное право
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
, вопрос №4111993, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 02.03.2023