После у меня был запланирован отпуск авансом, но отпуск рассчитали как новому сотруднику, и взяв в расчет

Здравствуйте! Около года назад снимала жильё и произошёл инцидент с бывшим молодым человеком(на момент инцидента мы не были в отношениях). Мы переписывались с ним в тот вечер и в ходе диалога он предлагал приехать, на что я отказалась и сказала что уже иду спать, после моего ответа он начинает настаивать и я снова ему отказываю, немного позже он пытался "вызвонить" меня но я не брала трубку. Через какое время он приезжает, стучится ко мне но я не открываю (играла музыка но я старалась делать вид что меня нет, так как не хотела вступать в диалог и открывать дверь) , после чего он пытается выбить мою дверь и ведёт себя агрессивно, вырвав всё счётчики он снова пытается попасть в квартиру но уже вырывает дверную ручку и пытается выбить глазок. Я на данный момент того времени пытаюсь вызвать все возможные службы т к полиция не отвечала. Молодой человек уже обошёл дом и попал на задний двор где находилась охрана, и стал камнями выбивать 4 балконных окна, ни на шум, ни на камеры охрана не реагировала. На утро приезжает хозяйка квартиры, я объясняю ситуацию и мы ждём полицию, она предлагает мне подписать расписку т к если, в случае молодого человека не найдут или он не выйдет на связь, ущерб должна буду выплатить - я. Я совершенно не знала что мне тогда делать, и согласилась подписать расписку, понимая, что я не виновата и в случае какой либо проблемы у меня есть доказательства: видео камер наблюдения где сие деяние совершает экс-партнер. Я и хозяйка пишем заявление на него, и ждём дальнейшего разбирательства, которое не происходит. Мне звонит участковый, и приглашает на беседу в участок, по приезду мне сообщают что это административное нарушение и что оно не единственное на счету парня, кстати, он тоже должен был явиться в участок но его там так и не было. Я сообщила что мне ещё поступали угрозы в голосовых сообщениях от мч, что если он меня найдёт, то убьёт. На что участковый сказал что это трудно засчитать угрозой т к вреда здоровью не было причинено, и что будет дальше с этим человеком неизвестно. Я покинула участок, по возвращению в квартиру, приезжает агент хозяйки и сообщает что лично проводила встречу с мч и взяла с него расписку на имя хозяйки по возмещению ущерба в размере 30.000+т.р, в то время как моя расписка несла в себе иную сумму - 55.000т.р Как то так получилось, что меня обвели вокруг пальца, заставили под чувством вины взять кредит, и возместить ущерб, после чего когда у меня стали появляться вопросы к ним, они не реагировали на сообщения (ни хозяйка, ни агент). Сам же молодой человек не был наказан и привлечен к ответственности, и спокойно живёт дальше, не реагирует ни на мои звонки, ни на сообщения Подскажите, есть ли ещё шанс довести ситуацию до справедливости?

Добрый день! Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, проживаю в центральной части России, организация в которой работаю так же находится в РКС. Согласно ст.302 ТК РФ работодатель рассчитывает дополнительный отпуск в 12 дней и это это трудно оспорить. Но в трудовом договоре дополнительный отпуск за работу в РКС указан в 24 дня! Правомерно ли будет требовать 24 дня указанные в ТД. И на какие статьи ссылаться?

Бывший муж угрожает, что проникнет в мой дом и заберет "свое" , обещает подстеречь у подъезда и забрать ключи. В моем доме остались его вещи, они стоят,упакованые и готовые к передаче хозяину (одежда и инструменты строительные), но он не желает забирать их по договорённости и по доброму, в трезвом виде, просьбы игнорирует и настаивает только на таком способе проникновения в квартиру. Звонит каждый день с угрозами (есть куча голосовых сообщений), угрожает угнать мою машину (я владелец, документы в порядке). Несколько раз я вызывала полицию (дебош в подъезде, выбивал дверь). После всего помолчит пару дней и снова за свое. Живу в таком стрессе, наверное, год. "Я все равно зайду и возьму свое" - таков его аргумент. Боюсь, что под "своим" он может украсть и моё личное имущество, поэтому в дом не пускаю. Подскажите,как быть,пожалуйста

В нашем детском саду с нового года директор школы назначил на должность старшего воспитателя свою жену, а в перспективе назначить замом директора по ВМР. Девушка вышла после декретного отпуска, отработав у нас 1год младшим воспитателем и 1 год воспитателем. Не имеет профильного образования и высшей категории. Коллектив негодует. Это вообще законно?

Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?