8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение места и графика работы

Добрый день! Должен ли руководитель муниципального бюджетного учреждения заранее оповестить сотрудника об изменении условий работы? (меняется место работы выходные и график) Какие документы должен подписать работник, за какой период и что может быть основанием для изменений условий? Какие права в данном случае есть у женщины, которая одна воспитывает двух детей школьников?

, Галина, г. Губкинский
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Об изменениях условий трудового договора и причинах, вызвавших эти изменения работодатель должен уведомить работника за два месяца. После истечения двух месяцев, если работник не согласен на новые условия, то работодатель должен предложить работнику в письменной форме другие имеющиеся должности. При отсутствии другой работы или отказа работника от предложенных должностей, его увольняют в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК РФ. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Бригадир хочет на 19 число поставить мне прогул, за невыход на работу
Здравствуйте. На той неделе мы с бригадиром обсуждали мои выходные на эту неделю. Мои выходные были на 14 и на 19 число. 19 числа у меня учёба. Бригадир и технолог это знают,документы я им приносила. На 18 число взяла административный, так как было плохо на работе 17 числа. Бригадир хочет на 19 число поставить мне прогул, за невыход на работу. Хотя заранее всё было обговорено, и в графике ручкой отмечена буква В. Что делать в таком случае?!
, вопрос №4123031, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома
Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.
, вопрос №4122544, Петр, г. Москва
Все
Как они должны быть оплачены самозанятым
Здравствуйте! Наше производство работает 24/7! Я новичок устроился только 15 мая! График работы у нас у всех разный! Смена начинается в 7:00 заканчивается в 19:00, 2800 стоимость 1 смены! Но мне в выходные дни поставили ещё в субботу и воскресенье смены беспредел! Скажите если смены выпадают в субботу и воскресенье они должны оплачиваться также 2800 или выше?
, вопрос №4122370, Андрей, г. Ярославль
Трудовое право
Здравствуйте, я заключил договор на 15 смен вахтовым методом, У них в условиях работы указано, что график 6/1, я
Здравствуйте,я заключил договор на 15 смен вахтовым методом, У них в условиях работы указано,что график 6/1,я отработал 13 смен,2 выходных, суммарно вышло 15 смен, Но мне говорят,что надо 15 дней отработать,чтобы вахта закрылась, Так ли это?
, вопрос №4122296, Андрей, г. Пермь
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли восстановив бронь прописавшись в другом месте и через другой военкомат?
Добрый день! Мой муж имел бронь от предприятия. Недавно его и некоторых коллег вызвали в военкомат "для уточнения данных". Где объявили, что аннулировали им бронь (при этом приказ предъявить не смогли, причину тоже не назвали) и вклеили мобилизационное предписание. Муж имеет категорию В (не служил по здоровью, военную кафедру не заканчивал) и ВУС 999000А, при этом в мобилизационном предписании указан ВУС 901 и должность начальник секретной части (425). Насколько это все правомерно? Можно ли восстановив бронь прописавшись в другом месте и через другой военкомат?
, вопрос №4120506, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2013