Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение штата

Планируется сокращение штата. Уведомление уже подписала. Предложили должность с меньшим окладом. Я отказалась. В данный момент освобождается почти такая же должность только с большим окладом. Имею ли я преимущество перед другими работниками для перевода на эту должность?Должен ли работодатель предложить мне эту должность в первую очередь? Планируют сокращать с 13 января 2014.

19 ноября 2013, 14:54, татьяна, г. Уфа

сокращение штата

Евгений Хорохордин

Юрист, г. Барнаул

Точно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, т.к. критериев достаточно много — мать-одиночка, несовершеннолетние дети на иждивении, дети инвалиды, беременность, квалификация, опыт, образование и т.д.

Сравнивать нужно со всеми работниками, которые подпадают под сокращение

19 ноября 2013, 15:46

Анжела Мусина

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Татьяна!

Если новая должность соответствует Вам по квалификации, то Вы имеете право, чтобы Вам ее предложили в первую очередь, как сокращаемому работнику. А если уже сокращаемых работников несколько, которые могут претендовать на данную должность, то должны предложить тому, кто имеет преимущество перед другими на оставление на работе.

19 ноября 2013, 15:56

Похожие вопросы

Трудовое право

Чтобы не платить совмещение на участке готовят сокращение

Здравстауйте. Я обратилась в ГИТ по поводу нарушения моих трудовых прав, и в результате проверок работодатель получил штраф.Чтобы не платить совмещение на участке готовят сокращение. Естественно я в этих списках. Вопрос: на сколько это законно, если есть работница, работающая по временному трудовому договору и пенсионеры.?

Вчера в 01:11, вопрос №4123269, Марина, г. Курск

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Чтобы дальше не решать этот вопрос решили сократить людей

Здравствуйте. Я обратилась в ГИТ по поводу нарушения моих трудовых прав, в результате проверки работодатель получил штраф и выплатили мне денежную компенсацию. Чтобы дальше не решать этот вопрос решили сократить людей. Естественно я попала в списки на сокращение. Вопрос: на сколько это законно, если на участке есть сотрудница работающая по временному трудовому договору ( ее оставили) и пенсионер?

Вчера в 01:06, вопрос №4123272, Марина, г. Курск

6 ответов

Трудовое право

Того, кого принимали на работу последним?

Работаю учителем начальных классов. В школе будет сокращение. Кого сократят? Того,кого принимали на работу последним??

18 мая, 19:29, вопрос №4123115, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И не по сокращению мы пойдём, а по соглашению обеих сторон с выплатой компенсации всего 30т

Добрый день! Я работаю к Экспреес займах. Недавно сказали, что решили закрыть наш офис. И не по сокращению мы пойдём, а по соглашению обеих сторон с выплатой компенсации всего 30т. если не подпишем, не получим и этих денег. Просто думаю хотят нас кинуть на деньги

17 мая, 07:54, вопрос №4121324, Дарья, г. Златоуст

2 ответа

Взыскание задолженности

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если с карты списали деньги за кап ремонт возможно ли подать заявление о сокращение списания по исковой давности

Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, если с карты списали деньги за кап ремонт возможно ли подать заявление о сокращение списания по исковой давности

16 мая, 11:04, вопрос №4120271, Марина, г. Владивосток

2 ответа