8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, что можно сделать?

Здравствуйте. Такая ситуация. Мы с женой поругались и разводимся. Она просила мою трудовую книжку, чтоб отсканировать (для того чтобы оформить помощь, собрать старших детей 12 лет и 14 лет, на 1 сентября. Старшие не от меня) но я сказал, что не дам. Тогда она силой пыталась отобрать её, начала орать,что это моя квартира и как хочу так и буду вести себя и делать что хочу и как.доставать из рюкзака мои вещи разбрасывать их и часть выкидывать на лестничную площадку. Полезла в драку, поцарапала мне лицо, руку, но незначительно. Я как мог, пытался успокоить её, отмахивался, но один раз от очередного махания руками, поимал их и вынужденно оттолкнул жену в сторону. Сам её не избивал, оборонялся как мог. По итогу, она порвала мою мед карту.прикрывается детьми, мол я ни чего не смогу ей сделать. Подскажите пожалуйста, что можно сделать? (мы не алкоголики и не наркоманы, обычная семья). С ней остались мои дети, сын 3 года и дочка 1 годик.

Показать полностью
, Алексей, г. Хабаровск
Николай Бокк
Николай Бокк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Согласно Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации по ссылке — http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=295199&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.13409020567572627#09738343490383898 Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях" (далее — Карта) является основным учетным медицинским документом медицинской организации. То есть, по крайней мере, копия Вашей порванной медкарты должна храниться в медучереждении.

Теперь про детей. Вы имеете право в случае развода и отдельного проживания на общение с детьми и их воспитание на основании статьи 66 Семейного Кодекса РФ. Лишить Вас этого права возможно только при аморальном и асоциальном поведении, предусмотренном статьей 69 СК РФ. Но это не Ваш случай.

Если Ваша теперь почти уже бывшая супруга будет мешать Вашему общению с детьми, то ее саму можно будет привлечь к ответственности по статье 5.35 КОАП РФ. А Вы сами будете иметь право на возмещение морального вреда на основании статьи 4.7 КОАП РФ.

0
0
0
0
Андрей Козырев
Андрей Козырев
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте,

Вы спрашиваете, что можно сделать, но не указываете, что вы хотите.

Рекомендую не допускать скандалов и драк, это может повлечь негативные последствия. В перепалки и ссоры лучше не вступать, в семейном конфликте вполне возможны провокации.

Если у вас развод, обычно это три проблемы: раздел имущества, порядок воспитания детей, алименты. Само расторжение брака по сути формальность.

Обращайтесь, модем разобрать все аспекты в рамках полноценной консультации.

С уважением, Андрей Козырев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что можно сделать и куда обратиться?
Здравствуйте! 24.12.1980г.р.Есть судимости,отбыл 8лет до звонка с 2001 по 2009 (162ч2),устроился к частнику не официально проработал до 2011 и устроился на завод официально,в 2014 женился и в 2015 родился сын и поменял завод,в 2016г.родился второй сын,работаю по сей день на патроном заводе с 2015 официально,далее захотел устроиться на другой завод где з.п побольше в 2023 написал резюме и получил отказ на днях по этому же старому резюме в отделе кадров отправили на проверку в сб и получил опять отказ хотя там работают знакомые и говорят что судимых работает очень много,на том заводе я не работал.Что можно сделать и куда обратиться?
, вопрос №4137045, Михаил, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Доброе утро, подскажите пожалуйста, отдал товар в магазин на ремонт по гарантии, спустя неделю узнал, что они
Доброе утро, подскажите пожалуйста, отдал товар в магазин на ремонт по гарантии, спустя неделю узнал, что они ещё его даже не отправили в сервисный центр, пошел к ним и подал заявление о предоставлении мне подменного товара на время ремонта, срок прошел и со мной никто не связался, на руках есть ксерокопия заявления написанного от руки с подписью заместителя директора и печатью магазина. Что можно сделать теперь? Подавать иск в суд?
, вопрос №4136654, Григорий, г. Нижний Тагил
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами: 3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц." 3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей" При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца. Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей. Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения, и невыплата её может быть обжалована? Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах. Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!
, вопрос №4135848, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
У меня давно прошел срок исковой давности, но что был суд я и не знала, это было в 16 ом году, снимать судебные приставы только что стали и я узнала, что можно сделать
У меня давно прошел срок исковой давности,но что был суд я и не знала,это было в 16 ом году,снимать судебные приставы только что стали и я узнала,что можно сделать
, вопрос №4135124, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 01.08.2020