Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требование бывшего работодателя о возврате зарплаты после неофициальной работы
Здравствуйте, у меня ситуация следующая:проработав пол месяца не официально, ушла с работы, мне выплатили деньги,спустя 2 недели,бывший работодатель приезжает ко мне на новую работу и требует вернуть эти деньги,говорит,что я их не заработала и вернуть по-хорошему.Что делать в данной ситуации?
, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Родион Живаев
Ольга, добрый вечер.
Чем аргументирует свои требования?
Если договор официально не оформлялся — ничего не делайте. В суд он в любом случае на Вас не подаст, потому что Вы работали неофициально.
Другой вариант может быть, если к примеру Вы самостоятельно взяли деньги с кассы и ушли, а у него например есть видеозапись — в этом случае он может подать на Вас заявление в полицию, и тут уже Вам придётся доказывать что Вы работали и это Ваша зарплата.
Похожие вопросы
Работодатель говорит, что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка), этот документ даёт такое право.Но, почитала, что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет, так ли это?
Рабочая виза открыта в Турцию на 90 дней,а контракт подписан на 6 месяцев
Могу ли я оставаться легально в Турции работать после окончания срока визы?
Работодатель говорит ,что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка),этот документ даёт такое право.Но, почитала,что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет,так ли это?
Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома
Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.
Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?
Добрый день! Год назад я уволилась, вышла на новое место работы. Бывший работодатель планиурет выплатить мне премию по итогам работы за год. Проблема заключается в том, что работодатель отказывается отказывается выплатить деньги на банковский счет вне зарплатного проекта компании, а мне нужна выплата на определенный счет. Не нарушает ли это мои права? Что делать в подобнрй ситуации? Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?
Могут ли списать половину материальной помощи в пользу третьих лиц?
Здравствуйте! Я являюсь государственным служащим, работаю в администрации губернатора одного из регионов России. Сейчас я ухожу в отпуск и дополнительно написала заявление на материальную помощь в виде 6 окладов. В то же время, у меня есть задолженность, и по требованию пристава работодатель должен удерживать половину зарплаты, отпускных и иных выплат. Могут ли списать половину материальной помощи в пользу третьих лиц?
Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?
Добрый день!
Могу ли я совмещать основную работу и работу по срочному трудовому договору?
Какие есть риски такого совместительства для работодателя и для меня? Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?