Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
За сколько дней до зарплаты работодатель должен выдать мне расчетный лист?
Здравствуйте,за сколько дней до ЗП,работодатель должен выдать мне расчетный лист,что бы я смог ознакомиться со своей зарплатой
, Александр, г. Москва
Иван Потапов
Здравствуйте,
Конкретных сроков выдачи расчетного листка в трудовом кодексе не установлено. Однако есть указание на то что информирование работников должно производиться при выплате заработной платы.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
ст. 136, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Соответственно расчётный листок должен выдаваться не позднее дня выплаты заработной платы.
Министерство труда придерживается аналогичной позиции
Таким образом, работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы при выплате заработной платы, в соответствии с формой, утвержденной работодателем. При этом ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок).
Письмо Минтруда России от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.
Похожие вопросы
И через сколько дней примерно?
Добрый день,подала на развод с мужем,но передумала,могу ли я сходить забрать заявление одна ,без мужа?и через сколько дней примерно?
Сколько дней ждать полного текста определения решения резолютивной части определения суда о банкротству
Сколько дней ждать полного текста определения решения резолютивной части определения суда о банкротству. Резолютивная часть опубликована 22 мая 2024 года на сайте арбитражного суда в картотеке арбитражных дел.
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
Написал расписку на сумму 100000 рублейпо факту в этот день
Написал расписку на сумму 100.000 рублей,по факту в этот день деньги не получал,получал на протяжении 3 лет в общей сложности 60.000 рублей. Все банковские переводы сохранены. Расписку написал для спокойствия кредитора,в этот день он мне ничего не передавал. Кредитор подал в суд с этой распиской. 16 декабря суд выдал заочное решение,24 декабря я подал заявление,с отменой заочного решения и ознакомлением с делом. До 20 мая тишина,на сайте суда мое заявление так и весит не рассмотрено. Взыскатель получил исполнительный лист и пошел с ним в ФССП и с меня начали взыскивать деньги. Что делать в этой ситуации?
После окончания договора об аренде сколько дней дается на съезд с помещения?
Здравствуйте. После окончания договора об аренде сколько дней дается на съезд с помещения?