8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как работают начисления от работодателя

При трудоустройстве, дают договор в котором прописано, что заработную плату буду получать 1100р, но реальные доходы от 30-40тысяч. Так как мне нужна справка 2ндфл, я спросил у работодателя, какая сумма указывается в доходах, ответили весь доход, который зарабатываешь. Если по договору получаешь одну сумму, по факту начисляют другую, но при выдаче справки указывается весь доход, это возможно или меня вводят в заблуждение?

Уточнение от клиента

1100 это в месяц и 4 рабочих часа, то есть не полный рабочий день.

, Денис, г. Казань
Сергей Григорьев
Сергей Григорьев
Юрист, г. Казань

Скорее всего вас вводят в заблуждение, оплата труда должна быть не ниже минимального прожиточного минимума. Возможно по документами уменьшить ее, если работаете не полный рабочий день.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель требует вернуть зарплату которую переплатил, спустя чуть больше месяца
Работодатель требует вернуть зарплату которую переплатил, спустя чуть больше месяца
, вопрос №4136129, Иван, г. Москва
600 ₽
Семейное право
Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
, вопрос №4135849, Екатерина, г. Ноябрьск
Трудовое право
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это?
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это? Работаю кардиологом в гос.поликлинике
, вопрос №4135516, Александра, г. Красноярск
Дата обновления страницы 25.08.2019