Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли был работодатель платить мне зарплату, пока я был под домашним арестом?
Я находился год под домашним орестом, сейчас меня оправдали и я на свободе. Должен ли был работодатель платить мне зарплату пока я был по орестом?
Добрый день Иван.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Если вы как работник не выполняли свою трудовую функцию, то у работодателя будут отсутствовать основания для выплаты Вам заработной платы. Законодательством не предусмотрены выплаты работнику за счет средств работодателя при прекращении работы в связи с возбуждением уголовного дела. В табеле учета рабочего времени работодатель скорей всего поставит «НБ» или «НН».
Вместе с тем, за работником сохраняется средний заработок, если период ареста совпадает с нерабочими периодами, за которые сохраняется средний заработок (пример: ежегодный оплачиваемый отпуск).
На основании положений ст. 121 ТК РФ период нахождения сотрудника под арестом включается в общий отпускной стаж, поскольку причина отсутствия на работе уважительная. Также согласно Положению об особенностях порядка исчисления пособий (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375) время ареста включается в расчетный период для оплаты пособий.