8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приём на работу беременной и оплата пособия

Здравствуйте! Могу ли я взять на работу женщину на 8 месяце беременности? Могу ли я использовать для выплаты пособия по беременности и родам справки с доходом за 2015, 2016 годы, если после 2016 года эта женщина не работала?

, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте.

Могу ли я взять на работу женщину на 8 месяце беременности?

Анастасия

закон запрещает отказывать женщинам в приеме на работу по основанию беременности, так что формально принять на работу можно.

Однако, ФСС может отказать в возмещении пособия, указав, что целью приема на работу было именно желание получить пособие по беременности и родам. Это будет особенно очевидно, если после отпуска по беременности и родам работница возьмет отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Обратите внимание, что пособие по беременности и родам не может быть выплачено за уже истекшее время до предоставления отпуска по беременности и родам.

Могу ли я использовать для выплаты пособия по беременности и родам справки с доходом за 2015, 2016 годы

Анастасия

только за 2016, если отпуск по беременности и родам предоставляется в 2018 году. Если отпуск по беременности и родам будет предоставлен в 2019 году, то пособие нужно будет начислить из МРОТ.

Замена лет в таком случае невозможно, поскольку она разрешена только для замены лет, в которых застрахованное лицо было в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу. Если она просто не работала, то эти годы замене не подлежат.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Получение образования
И действительно ли могут оштрафовать?
Мой сын в прошлом году окончил 9 классов. Но смог сдать огэ только с четвёртой попытки осенью. Поступить в колледж он не успел, так как приём документов закончился. Чтобы не терять год зря он пошёл на платные курсы при этом колледже по специальности слесарь КИПиА второго разряда. А поступать он планировал как раз на специальность мастер КИПиА. Это только в плюс. Перед подачей документов в колледж стали проходить медицинскую комиссию. Врачи удивились что он не прошёл медицинскую комиссию в военкомате. И сказали что нас за это оштрафуют. Но мы и не скрывались. О поступлении на платные курсы сообщили в городское управление образованием. И никто за весь учебный год не приходил, не писал, не звонил, не присылал повесток или писем. Думали, что поступит в колледж и со своей группой пройдет медкомиссию и припишут к военкомату. Как в этой ситуации быть? И действительно ли могут оштрафовать?
, вопрос №4137397, Вячеслав, г. Сургут
Трудовое право
Но при вопросе в отдел кадров и бухгалтерию по оплате часов за ООП РВК при несении службы в составе дежурной
Добрый день. Я являюсь сотрудником МВД в должности полицейского (кинолога) охранно-конвойной службы с ненормированным рабочем днем. При этом, в связи с некомплектом в подразделении (пункта полиции), меня привлекают в качестве водителя дежурной части (ДЧ), либо помощника оперативного дежурного ДЧ, также привлекают для охраны общественного порядка (ООП) для охраны районного военного комиссариата (РВК). Но при вопросе в отдел кадров и бухгалтерию по оплате часов за ООП РВК при несении службы в составе дежурной смены ДЧ говорят о том, что оплата ночного времени производится в соответствии с расчетами должности водителя ДЧ, а когда спрашиваешь о том, что после несения службы в составе дежурной смены ДЧ в суточном режиме должно быть три дня для отдыха, говорят, что у меня ненормированный рабочий день и ООП РВК в день предшествующий заступлению в ДЧ это мой рабочий день. Также бывает, что меня по служебной необходимости привлекают к конвоированию обвиняемых в ночное время с последующим несением службы в составе дежурной смены ДЧ без каких либо компенсаций и оплат. Подскажите, как в этой ситуации работодатель должен оплачивать рабочее время, либо предоставлять время отдыха за ранее отработанное время. Заранее Спасибо.
, вопрос №4137212, Сергей, г. Барнаул
Исполнительное производство
У меня был долг при оплате алиментов (образовался из за того, что приставы долго искали место моей работы
Добрый день! У меня был долг при оплате алиментов (образовался из за того, что приставы долго искали место моей работы, хотя все документы были у них), долг погашен, а арест не имущество не снят (алименты ещё платить два года). Должен пристав снять арест?
, вопрос №4136888, Павел, г. Калуга
Трудовое право
В договоре не указаны обязанности работы грузчиком и тд
Здравствуйте! Работаю оператором на линии, работа сдельная, окладная. Но на протяжении долгого времени ставят по окладу, работать грузчиком, имеет ли право так делать работадатель? В договоре не указаны обязанности работы грузчиком и тд...
, вопрос №4136815, Никита, г. Санкт-Петербург
Все
Человека втянули обманом в мошенничество Искал работу ему
Человека втянули обманом в мошенничество . Искал работу , ему откликнулись с предложением поработать ,, менеджером по выезду,, говорили что работа помогает бабушкам, инвалидам . В конце ,, рабочего дня,, он понял что что-то не то с работой такой и ушел от них , в результате его задержали и грозят судом и уголовным делом . Парню 19 лет , не понимал во что ввязывается , они грамотно обманули . Что ему грозит и как в дальнейшем ему от этого отбиваться ?
, вопрос №4136468, Анастасия, г. Старый Оскол
Дата обновления страницы 29.12.2018