Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли угрозы увольнением, если на работе не устраняют санитарные нарушения?
Добрый день у нас в раздевалке на работе завелись блохи, скорее всего из подвала. Я аллергик и их укусы сильно влияют на меня. Я сказал своему начальнику что не могу ходить на работу пока их не вытравят. За что меня обещали уволить. Что делать в такой ситуации. PS Блох в раздевалке я снял на камеру телефона, так же есть свидетель.
, Павел, г. Москва
Алексей Дякин
ЗДравствуйте, Павел
Я сказал своему начальнику что не могу ходить на работу пока их не вытравят. За что меня обещали уволить. Что делать в такой ситуации. PS Блох в раздевалке я снял на камеру телефона, так же есть свидетель.
Если на работу не выйдете, то Вас действительно могут уволить, можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав, так же санэпидеминстанцию (СЭС) можно обратиться, она должна поможет, но по большому счету это должен сделать работодатель.
Похожие вопросы
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это?
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это? Работаю кардиологом в гос.поликлинике
Правомерны ли действия судебного пристава?
Здравствуйте! Судебный пристав был осведомлён должником через госуслуги о месте прописки и жительства ещё 2 года назад. Тем не менее исполнительное производство не передано в фссп по месту регистрации должника. Вчера этот пристав приехал по месту старой прописки, сообщил родственникам размер задолженности и пригрозил объявлением в федеральный розыск. Правомерны ли действия судебного пристава?
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
Правомерно ли судебный пристав говорит?
Отец скончался. У отца остался долг на ФССП около 107 тыс, транспортный налог 4 тыс, и займы в микрокредитных организациях на сумму около 50 тыс.
В оформленной собственности есть машина, которая опечатана судебными приставами. Приставы оценили машину на 90, выкладывали на торги на 70, покупателей не нашлось. Машину никто так и не забрал, стоит в гараже, приставы не работают.
Мама жива, состояли в браке, имеет в собственности дом.
В течении полугода планировала идти к нотариусу, писать отказ от претензий на наследство (машина не перекроет долги).
Сегодня сотрудник ФССП сообщил (возможно не самый компетентный) что «отказаться от долгов невозможно, все перейдет к матери, платите. Если сможете продать машину, снимем арест, продавайте и покрывайте долги». Но документально никак свои слова не подтвердила.
Правомерно ли судебный пристав говорит?
Что с долгами по МКК? Мать заемщиком не была.
На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном
Добрый день, меня зовут Карцев Александр Сергеевич, у меня вот такой вопрос: вчера я узнаю то, что в советском районе судебные приставы наложили на меня арест по судебному постановления. На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном. Адрес моей работы.
Придется значит все время пока они вызовут службы терпеть укусы. А делают они подобные процедуры очень медленно…
так же можете в прокуратуру обратиться по данному вопросу, если работодатель ничего предпринимать не хочет