Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли привлечь человека за развратные действия по отношению к ребенку, не достигшему 12 лет?

парень жил у дяди с его женой и их маленькой дочкой.

Ей было меньше 12 лет.

В отсутствии родителей он рукоблудил в её присутствии и раз или два она его трогала за гениталии.

Это было примерно в 2008-2009 году.

Можно ли еще привлечь этого парня к ответственности?

На тот момент ему не было примерно 17 лет (18 не было).

23 июня 2018, 08:01, Павел, г. Якутск

развратные действия

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Павел.

Если из доказательств имеются только слова девочки (на тот момент которая была), то нет, к ответственности мужчину привлечь не удастся (если, конечно, он сам не заявит о своей вине). Более того, заявитель о преступлении может понести ответственность за ложный донос.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Павел, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста.

23 июня 2018, 08:10

Павел

Клиент, г. Якутск

а сколько лет давности должно быть у такого преступления?

23 июня 2018, 14:37

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

в) десять лет после совершения тяжкого преступления;

г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

К данной ситуации это отношения не имеет (учитывая обстоятельства дела).

Ответы на все вновь возникающие вопросы, Вы можете получить, заказав детальную консультацию. Хорошего вечера, Павел.

23 июня 2018, 16:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?

Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?

Вчера в 14:05, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

У меня закончился контракт могу ли я уволится у меня 4 детей не совершеноле

Добрый вечер. У меня закончился контракт могу ли я уволится у меня 4 детей не совершеноле

30 мая, 20:44, вопрос №4137748, Артур, г. Уфа

1 ответ

Гражданское право

Можно ли лишиться имущества по суду?

Добрый день. Имею 1/12 долю на земельный участок (6соток) и 1/12 доля на дачный дом. Продавать не хочу. Владелец 11/12 грозит судом отнять долю. Можно ли лишиться имущества по суду?

30 мая, 20:17, вопрос №4137727, Валентина, г. Москва

1 ответ

Страхование

Можно ли обратиться в страховую компанию виновника, а не в свою?

Произошло дтп, два автомобиля, пострадали только автомобили. Можно ли обратиться в страховую компанию виновника, а не в свою?

30 мая, 11:39, вопрос №4137141, Нина, г. Кострома

1 ответ

Уголовное право

Я отбыл наказание по отсиженному дню 1 год и 10 дней но в приговоре написали только 1 год можно ли получить конпессацию за 10 дней которых не пошитали

30 мая, 05:51, вопрос №4136714, Гусейн, г. Москва

1 ответ