Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерность снятия персональной надбавки перед увольнением по сокращению

Добрый день!

Проработав на фирме 5 лет, попал под сокращение. Изначально хотели расторгнуть договор по соглашению сторон.я отказался. Официально уведомили о сокращении.Плюс к уведомлению(подписанному начальником отдела кадров) дали непонятный приказ о снятии Персональной надбавки, которая выплачивалась каждый месяц в течении всей работы. От подписания данного приказа отказался. В следующий месяц недополучил данную доплату в зарплате.

Хочу уточнить, является ли данные действия правомерными?

14 мая 2018, 08:49, Денис, г. Москва

увольнение

Елена Буняк

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором и локальным актом, который регулирует вопросы оплаты труда именно в конкретной организации. Дело в том, что статус надбавок виден именно из указанных документов, на законодательном уровне такие вопросы не регулируются. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

14 мая 2018, 11:05

Похожие вопросы

Военное право

Увольнение из вооружённых сил рф, контракт закончился в 24.08.2022 Потеряли спецально рапорта на увольнении

26 мая, 17:45, вопрос №4132317, Михаил, г. Москва

2 ответа

Военное право

Подскажите, какие выплаты положены мне при увольнении Было ранение и имею гос награду, выслуга менее 10 лет

Прошло ввк , поставили категорию в с красной печатью . Увольняют со службы по состоянию здоровья ( во всех документах именно такая формулировка ) . Подскажите , какие выплаты положены мне при увольнении Было ранение и имею гос награду , выслуга менее 10 лет .

26 мая, 07:14, вопрос №4131801, Павел, г. Курск

2 ответа

700 ₽

Военное право

Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении с военной службы, за какой период времени мне должны оплатить имеющуюся переработку за не предоставленные сутки отдыха за участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени? Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это? Спасибо.

25 мая, 07:15, вопрос №4130949, Антон, г. Москва

4 ответа

Защита прав работников

Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов?

Здравствуйте! Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов? Что делать , если предлагают написать заявление на увольнение по согласию сторон и при этом предлагают вновь взять на работу в эту же организацию, но на должность воспитателя группы продленного дня , при этом вести уроки (14 часов в неделю), но как учитель по совместительству?

24 мая, 14:42, вопрос №4130378, Светлана, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Военное право

Муж мобилизованный в Росгвардию получил медаль ск "доблесть и отвага", положены ли за это какие-то выплаты разовые и надбавки к окладу?

Добрый день. Муж мобилизованный в Росгвардию получил медаль ск «доблесть и отвага», положены ли за это какие-то выплаты разовые и надбавки к окладу? Если да, то подскажите пожалуйста как оформить.

24 мая, 13:21, вопрос №4130298, Ксения, г. Гатчина

2 ответа