8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли продлить визу, не выезжая в Турцию, если ожидаем РВП?

Здравствуйте, Мой гражданский муж( у нас совместный ребенок),гражданин Турции. Мы 5 сентября подаем документы на РВП уже все готово. Срок действия его визы по приглашению заканчивается 18 сентября. ВОПРОС должна ли я подавать приглашение если да то какого вида должна быть его виза при ожидании РВП.Заранее спасибо. Оксана.

, Оксана,
Сергей Березин
Сергей Березин
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте! В таком случае предусмотрено продление визы и соответственно срока пребывания по выданной справке о сдаче заявления (пакета документов) на получение РВП. Продление осуществляется через региональный (областной) аппарат УВМ (бывшее УФМС) ГУ МВД РФ. При этом выезжать в Турцию не надо. Рекомендую Вам зарегистрировать брак в органах ЗАГСа, поскольку понятия «гражданский брак» в юриспруденции отсутствует, а называется это социальное положение «сожительство», которое не порождает ни юридических прав, ни обязанностей. Находясь в браке, РВП и в дальнейшем ВНЖ будут выдаваться вне квоты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Право собственности
Можно ли выкупить 1.3 долю не жилого дома через суд, если моя доля 2.3?
Можно ли выкупить 1.3 долю не жилого дома через суд, если моя доля 2.3?
, вопрос №4139514, Фаиза, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Военное право
Прошу уточнить, можно ли уволиться с военной службы по окончании данного контракта, если не закончится СВО?
Уважаемые юристы! Прошу уточнить, можно ли уволиться с военной службы по окончании данного контракта, если не закончится СВО?
, вопрос №4138561, Семен, г. Сочи
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Гражданство
Можно ли как нибудь ускорить процесс?
Ошибка в печати РВП, написал заявление для исправления. Вопрос такой: через сколько дней могу получить паспорт? Можно ли как нибудь ускорить процесс?
, вопрос №4138165, Мухамад, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2017