8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли предоставление педагогического отпуска на 1 год через три года работы?

Статья 335 Трудового кодекса РФ: длительный отпуск до 1 года -

не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.

Возможное ли предоставление педагогического отпуска (на 1 год) через три года работы?

, Заур, г. Нальчик
Дмитрий Ковальский
Дмитрий Ковальский
Юрист, г. Санкт-Петербург

 Добрый день, Заур!!!
 Статья 335 ТК РФ и Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» устанавливают порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года. Условием предоставления такого отпуска является 10 лет непрерывной педагогической работы. Предоставление данного отпуска через три года работы законодательством не предусмотрено.

0
0
0
0
Заур
Заур
Клиент, г. Нальчик

Имеет ли работодатель право предоставить такой отпуск по заявлению работника, не дожидаясь истечения 10 лет?

Похожие вопросы
Трудовое право
Если учителя пять лет выживали с работы и в итоге он написал заявление на увольнение по собственному желанию, возможно ли восстановиться?
Если учителя пять лет выживали с работы и в итоге он написал заявление на увольнение по собственному желанию, возможно ли восстановиться? И через какую инстанцию? При условии уголовного преследования
, вопрос №4123898, Ирина Негря,
Исполнительное производство
Здравствуйте, у меня был долг по кредиту через судебных приставов, прошло три года, но исполнительное
Здравствуйте , у меня был долг по кредиту через судебных приставов , прошло три года ,но исполнительное производство онулировано , хотя я не платила этот долг , а через год снова по этому же кредиту возобновились исполнительное производство , что сейчас делать , как это возможно?
, вопрос №4123201, Елена, г. Москва
Хищения
Возможно ли добиться чтобы заявление забрали и прекратили и я возместить ущерб магазину
Здравствуйте, со мной произошла неприятная ситуация 17 мая, о чем я очень сожалению. Я совершила кражу в магазине на сумму в размере 1 720 рублей ( но это накрученная цена, рыночной цены я незнаю, не озвучили. , из за неблагоприятных финансовых обстоятельства совершила данный поступок. Всего было 4 товара которые я взяла как то геразборчиво но сумма вышла по цене с накруткой магазина 1720 р Сама работаю ищу вторую работу так как не хватает заработка. Живу в городе СПб одна, поддержки нет как таковой. Снимаю жилье и все потребности не легко перекрыть из за низкой зарплаты. На данный момент я устраиваюсь на 2 ую работу чтобы перекрывать все потребности. И выровнять финансовую ситуацию. Времени мало свободного В суд повестки ещё не было так как это произошло вчера. Возможно ли добиться чтобы заявление забрали и прекратили и я возместить ущерб магазину.? Я готова оплатить ущерб товара котрый я сразу вернула, сопротивления не было так как не видела смысла, предложила оплатить на месте, так как поняла что можно через родственников это сделать в мне это не предложили, они не стали разбираться и сразу вызвали сотрудников росгрвардии, меня отвезли в полицию. Это был для меня огромный стресс, так как это поступок, котрый я совершила был неосознаный. Хочется разрешить данную ситуацию с наименьшими потерями для себя и на меньшими последствиями.
, вопрос №4122810, Елена, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могу ли я получить за это какую-то компенсацию?
Добрый день! Я трудоустроена официально в магазине, скоро этот магазин закрывают и меня увольняют не по моему желанию, плюс я за три года работы не была в отпуске. Могу ли я получить за это какую-то компенсацию?
, вопрос №4121511, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в
Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в договоре об этом нигде не указано, сейчас при увольнении, работодатель говорит, что я обязан заплатить санкции, хотя об этом не было ни слова сказано, что делать?
, вопрос №4121373, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2017