8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли увольнение, если сотрудник на больничном?

здравствуйте, я прохожу службу во ФСИН. у нас происходит реорганизация подразделения, я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить во время больничного если я не написал рапорт о выводе меня за штат???

, Алексей, г. Ленинск-Кузнецкий
Ольга Марилова
Ольга Марилова
Юрист, г. Пермь

Добрый день, Алексей.

В силу ст. 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками
организации или учреждения.

Также, на основании ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Законно ли требование о покупке учебника?
У ребенка пропал учебник в школе. Законно ли требование о покупке учебника?
, вопрос №4125242, Виктория, г. Белгород
Исполнительное производство
Здравствуйте.За несвоевременную оплату штрафов судебный пристав прибавил по 1000 рублей к неоплаченным, законно ли?
Здравствуйте.За несвоевременную оплату штрафов судебный пристав прибавил по 1000 рублей к неоплаченным, законно ли? Штраф был 500р
, вопрос №4124981, Михаил, г. Иркутск
Трудовое право
Могу ли отказаться, законно ли это?
Заставляют идти на повышение. Могу ли отказаться, законно ли это? Так как меня устраивает моя должность, понимаю что на должности выше не смогу морально, многотответственности и тяжкого груза, который на себя брать не готова.
, вопрос №4124691, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, если до реорганизации предприятия осталось чуть больше месяца?
Здравствуйте, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, если до реорганизации предприятия осталось чуть больше месяца?
, вопрос №4124004, Татьяна, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте, подали с мужем на развод, мы живём в разных областях, но суд назначили на мою сторону, могут ли развести если муж не явится на заседание?
Здравствуйте, подали с мужем на развод , мы живём в разных областях, но суд назначили на мою сторону , могут ли развести если муж не явится на заседание?
, вопрос №4123924, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 24.05.2017