8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда должны выплатить все положенные выплаты при увольнении?

Уволился по собственному желанию из организации 24.04.2017 этим же числом был оформлен отпуск на один день за свой счет. Когда должны выплатить все положеные выплаты?

, Андрей, г. Саратов
Виталий Мартынюк
Виталий Мартынюк
Юрист, г. Санкт-Петербург

в день увольнения вас обязаны рассчитать и выдать все необходимые документы

1
0
1
0
Наталья Муссова
Наталья Муссова
Юрист, г. Ставрополь

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

1
0
1
0
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, в день увольнения.

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Кто должен заниматься сбором голосов за или против?
Добрый день! Если на собрание по благоустройству придомовой территории было мало собственников. Кто должен обойти всех собственников, раздать бюллетени голосования? Кто должен заниматься сбором голосов за или против?
, вопрос №4134514, Николай, г. Муравленко
Трудовое право
Если я уволюсь раньше, условно с середины июня, выплатят ли мне какую-то часть отпускных при увольнении?
Добрый день. Я педагог СПО, устроилась с 1 сентября 2023, мне положен отпуск 42 дня с 1 июля. Если я уволюсь раньше, условно с середины июня, выплатят ли мне какую-то часть отпускных при увольнении?
, вопрос №4134104, Юля, г. Москва
Трудовое право
Вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого
вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого числа, до какого я работаю, сделавательно, я не могу написать заявление об увольнении, т.к мне просто не будут выплачивать больничный, но если следовать письму Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 я могу написать заявление об увольнение будучи уже на больничном, как лучше поступить
, вопрос №4133910, Диана Ашугатоян, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Кредит выплачен через 2 года, и теперь как высчитать сколько я ему должна по кредиту?
Добрый день! Мы купили машину в кредит. Через полгода развелись. Суд машину присудил мужу, а мне он должен выплатить половину стоимости машины. Водительских прав у меня нет, машина покупалась в его личное пользование. Кредит выплачен через 2 года, и теперь как высчитать сколько я ему должна по кредиту?
, вопрос №4133549, Елена, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
, вопрос №4130514, Марина, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 03.05.2017