Как получить компенсацию при увольнение по болезни?

Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором нет упоминаний о том, что я фактически работаю удалённо из другого города. Это согласовано с работодателем, и многие работники работают так же. Переживаю за то, что в какой-то момент меня могут попросить уйти по собственному желанию, угрожая увольнением за прогул. Подскажите, что говорит судебная практика по этому поводу? Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение? Какие доказательства фактической удалённой работы я могу собрать, чтобы подложить соломку на случай увольнения за прогул?

Здравствуйте, с 1.05.23 по 23.02.24 я работала официально в двух компаниях. По основному месту и по совместительству во второй. Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленый отпуск при увольнении из компании в которой я была оформлена по пол ставки??