8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли устроится на работу в МВД не имея высшего юридического образования?

добрый день! подскажите пожалуйста...могу ли я поступить на службу в МВД не имея высшего юридического образования . Но у меня есть среднее юридическое, среднее педагогическое и высшее управленческое!! спасибо

, НАДЯ МАКИЕВА, г. Владикавказ
Александр Скоробогатько
Александр Скоробогатько
Юрист, г. Новошахтинск

Здравствуйте! Да, вы вполне можете служить в МВД, но я надеюсь вы понимаете, что офицерскую должность вам не дадут?

0
0
0
0
НАДЯ МАКИЕВА
НАДЯ МАКИЕВА
Клиент, г. Владикавказ

Спасибо...за ответ

Самодуров Алексей
Самодуров Алексей
Юрист, г. Воронеж

Федеральный закон от 30 ноября
2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(с изменениями и дополнениями)

Глава 4. Возникновение и
изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел (ст.ст. 17 — 26)

Статья 17. Право поступления на службу в
органы внутренних дел

1. На службу в органы внутренних дел
вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы,
национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места
жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным
объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации,
соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим
Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической
подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника
органов внутренних дел.

2. Зачисление в образовательную организацию высшего
образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является
поступлением на службу в органы внутренних дел. В образовательные организации
высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе
граждане, не достигшие возраста 18 лет.

3. Предельный возраст поступления на
службу в органы внутренних дел устанавливается:

1) для замещения должностей в органах
внутренних дел — 35 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего
образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
для обучения по очной форме — 25 лет.

4. Возрастные ограничения для поступления
на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах
внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях,
по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются
возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел,
установленными статьей 88
настоящего Федерального закона.

5. Гражданин не может быть принят на службу в органы
внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 — 9 части 1
статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в
случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной
документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории
иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым
по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года,
предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался
в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно
административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию,
которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с
примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не
менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних
дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за
исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия
на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным
законом;

5) не согласен соблюдать ограничения и
запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения,
запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов
внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

6. Граждане, поступающие на службу в
органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования
(обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без
назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и
злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

7. На гражданина, поступающего на службу в
органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в
письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж
службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным
гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим
Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок и категории
должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство,
определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Меня интересуют некоторые детали, например можно ли получить второе высшее если первое не было закончено из-за болезни?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, где я могу получить всеобъемлющую консультацию по вопросам бесплатного второго высшего образования для инвалидов. Куда мне следует обращаться, непосредственно в выбранный вуз, муниципальную администрацию или ещё куда-то? Меня интересуют некоторые детали, например можно ли получить второе высшее если первое не было закончено из-за болезни? Ссылка на закон о бесплатном образовании: https://minobrnauki.gov.ru/press-center/news/novosti-ministerstva/55269/
, вопрос №4113616, Павел, г. Омск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт?
Здравствуйте. Хотели бы получить помощь. Начнем с того, что работодатель при трудоустройстве не предоставляет согласие на обработку и хранение персональных данных. Делает копии паспортов и прикрепляет это к остальным документам. По нашему мнению это идёт нарушение, так как согласия от нас они не получали в письменном виде. Обещают официальное трудоустройство, но по факту договор ГПХ. В договоре указан оклад за 15 смен, но очень часто работодатель платил меньше оклада. Так же в трудовом контракте прописано, что оплата вообще почасовая. Оклад же это не равно почасовая оплата. Так как работа подразумевает работу с деньгами и кассой работодатель в свою очередь не ознакомил с кассовой дисциплиной, хотя на сколько помню это обязательно и под подпись. В договоре прописан один штраф - за опоздание. По факту их больше и применяются они путем объяснительных. Идём далее. Прямые распоряжения руководителя о невыплате ЗП сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок.Это же максимально идет в разрез законами. Но у этой компании свои законы.В договоре не прописано, что увольнение идет без выплаты зп. Увольнение, кстати идёт через заявление по собственному желанию. Если увольняться по собственному и уйти на больничный, то могут так же не выплатить ЗП. Если уходишь не отработав 2 недели(так как ГПХ по сути не обязывает этому), то залог за форму не возвращают. При этом нигде не прописано, что это является собственностью компании. Зарплаты сотрудников почему-то оказываются конфедициальной информацией, хотя казалось бы это информация не компании, а сотрудника и он сам в праве как угодно распоряжаться этой информацией. Касаемо в целом работы там. Заставляют работать и нарушать закон. В помещении предлагать людям одноразовые электронные сигареты. В трудовом контракте так же прописан данный пункт. Это же нарушает пожарную безопасность как минимум. Кстати, в магазинах нет огнетушителей. Недавно была ситуация, рядом с магазином горел автобус. После тушения пожара продавцу было сказано возвращаться на точку и продавать, не смотря на едкий запах. Точки не оборудованы местом для приема пищи. Всегда нужно отпрашиваться в туалет. Именно отпрашиваться. Могут и не отпускать, если продажи плохие. Официально вообще 2 перерыва по 30 минут. То есть в туалет должно нам хотеться за день только два раза. Зачастую руководитель общался на матах, оскорбляя сотрудников, что в рамках трудовых отношений недопустимо. Копии документов работодателем не выдаются. Обещание работодателя в официальном трудоустройстве, но по факту отметка в тк можно получить при увольнении и то если долго напоминать об этом . -По ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю . но график могут поставить и 8 дней . что уже является нарушением по рабочим часам в неделю . -Больничные , отпуски . их просто нет . потому что на деле работаешь неофициально и тебя отпустят только без сохранения зп ( если вообще отпустят ) Как и все любят это нахождение в положении стоя чуть ли не 90% рабочего времени , что тоже не допустимо с учетом количества смен и допустимая норма в таком положении до 60% рабочего времени и не более Вопросы следующие. Будет ли являться разглашение этой информации в соц сетях нарушением, если это по факту отстаивание интересов и защита своих прав? Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт? И если эту информацию подать в прокуратуру коллективной жалобой, прокуратура возьмётся за это? Учитывая что это ооо, но штат один человек
, вопрос №4113407, Василий, г. Москва
Трудовое право
Можно ли не выплачивать деньги обратно?
Устроилась на работу по ученическому договору. Соответственно никакого обучения у меня не было. Сразу приступила к работе. Сейчас хочу уволиться, мне говорят, что я обязана выплатить обратно денежные средства. Законно ли это ? Можно ли не выплачивать деньги обратно? Трудовой договор со мной нее заключался. Работала я 12-Ти часовой рабочий день
, вопрос №4113161, Юлия, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, хочу узать легальна ли эта работа и что будет если начать работать и она окажется нелегальной
здравствуйте, хочу узать легальна ли эта работа и что будет если начать работать и она окажется нелегальной. вот так мне предложили эту работу: /1 Ищется сотрудник на должность "Выездной финансовый менеджер" в Вашем городе. Выездной финансовый менеджер — это человек, чья основная деятельность связана с обеспечением комфорта и безопасности клиента . Мы работаем на заказ как частных лиц, так и юридических, таких как: банки, страховые компании, государственные учреждения и т.д. То есть те организации, клиенты которых попросили их это сделать. Обязанности сотрудника и алгоритм работы: 1) Вам поступает адрес, вызываете до него такси(оно конечно же за наш счет) 2) Приехали, поднимаетесь до двери заказчика(если это конечно не частный дом). В квартиру заходить не обязательно 3) Забрали деньги. 4) Отошли от адреса, пересчитали деньги, свой процент себе оставили наличкой(5% с каждого заказа, минимальная сумма сделки 100 000р.) 5) Вызываете такси до банкомата, закидываете деньги на наши реквизиты.
, вопрос №4112863, Андрей, г. Глазов
Трудовое право
Здравствуйте, смогу ли я работать адвокатом и на других юридических профессий если я ношу хиджаб?
Здравствуйте, смогу ли я работать адвокатом и на других юридических профессий если я ношу хиджаб?
, вопрос №4112732, Мадина, г. Тамбов
Дата обновления страницы 16.08.2016