Как взять отпуск с послед. увольн

Петр, берите отпуск только за проработанное время и никому ничего должны не будете, в заявлении пишите «прошу предоставить отпуск за отработанное время с последующим увольнением»

Ст. 127 трудового кодекса РФ — Вы вправе при увольнении получить компенсацию за отпуск в денежном выражении, либо написать заявление о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением, днем увольнения будут последний день отпуска. Все выплаты, в том числе и деньги за оплачиваемый отпуск,  выдача трудовой книжки производятся перед отпуском. Но… работодатель вправе отказать Вам в отпуске и выплатить компенсацию (п. 1 ст. 127). Так что не понятно за что Вы должны будете, может быть у Вас есть дисциплинарное взыскание в виде возмещения ущерба работодателю? В таком случае Ваш вопрос не корректен.