Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли меня уволить пока я нахожусь на больничном?

Здравствуйте! у меня такой вопрос.

Я работала в магазине затем написала заявление об увольнении, но получилось так что я серьезно заболела (проблемы с позвоночником). вышла на больничный вместо периода отработки. на больничном нахожусь уже пол года и не знаю сколько еще продлится. врачи предлагают оформить инвалидность. с рабочего места нужно заполнить бланк характеристику о физической нагрузке на рабочем месте. вопрос в том могут ли мне отказать в заполнении этого бланка, ведь я писала заявление об уходе хотя и не подписывала приказа на увольнение. и могут ли меня уволить пока я нахожусь на больничном листе.

спасибо!

Показать полностью

21 декабря 2015, 13:05, ольга, г. Казань

увольнение больничный лист

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Ольга,

с рабочего места нужно заполнить бланк характеристику о физической нагрузке на рабочем месте. вопрос в том могут ли мне отказать в заполнении этого бланка
ольга

Отказать не имеют права

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-Фз

ведь я писала заявление об уходе хотя и не подписывала приказа на увольнение. и могут ли меня уволить пока я нахожусь на больничном листе.
В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/#5© КонсультантПлюс, 1992-2015

21 декабря 2015, 15:38

Похожие вопросы

700 ₽

Материнский капитал

И могу ли я получить мат капитал после того, как получу российское гражданство находясь в положении

Здравствуйте. Имею ВНЖ в Москве, летом получаю российское гражданство. Гражданка Беларуси. Нахожусь в положении, оформлена как самозанятая в Москве. Какие выплаты мне положены? И могу ли я получить мат капитал после того, как получу российское гражданство находясь в положении

31 мая, 13:27, вопрос №4138532, Анастасия, г. Москва

3 ответа

486 ₽

Исполнительное производство

Могу ли я подать в суд на банк ведь они не имеют право снимать с меня больше 50%?

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. У меня имеются исполнительные производства, и карта находится в аресте газпромбанка. С картой происходит просто непонятно что. 14 мая мне пришла зарплата, половину списали, половину я перевел на другую карту. Потом следом с фонда приходит больничный, сначала одной суммой, и потом еще одна сумма. Банк их не удерживал, я их перевел на другую свою карту. 27 мая мне приходит уведомление с банка в мобильном приложении что у меня образовался технический овердрафт на сумму моего больничного. Звоню в банк они говорят как будто бы я свой больничный у них взял сверлимита. Как будто больничный мне пришел не 14 мая, а 16 мая. Я звоню в фонд они мне говорят что больничный они зачислили 14 мая. В выписке тоже отображается что дата операции совершения 14 мая, а дата отражения операции 16 мая. Это как так? Если я сам собственными глазами видел и фонд мне подтверждает что они деньги зачислили 14 мая, а не 16. Ну даже если бы так произошло больничный же все таки пришел на счет, спишите их какой овердрафт?Написал обращение в банк, ответа пока нет. Вообще ничего не понимаю что они творят. Потом мне 28 мая приходит зарплата, они полностью ее списывают и отправляют приставам, следом сегодня приходит годовое вознаграждение, то есть 13 зарплата и они тоже ее полностью списывают и отправляют приставам. Звоню в банк, они говорят что это ошибка банка, пишите обращение. Написал. Но только толку от этих обращений нет. И все это происходит с марта месяца. Я уже 2 месяца не вижу своих денег. Обращаюсь к приставам, они мне говорят мы вернем вам деньги но на этот же счет с которого они пришли. Но банк их опять спишет и обратно отправит им. Уже такое было. Можно ли чтобы приставы вернули эти деньги на другой мой счет в банке или жене на счет? Могу ли я подать в суд на банк ведь они не имеют право снимать с меня больше 50%? Что делать подскажите?

31 мая, 11:35, вопрос №4138416, Татьяна, г. Москва

4 ответа

Предпринимательское право

Могут ли снять обременение с квартиры, если исковые требования выполнены, но пока шёл процесс якобы истец насчитал какие-то проценты

Могут ли снять обременение с квартиры, если исковые требования выполнены, но пока шёл процесс якобы истец насчитал какие-то проценты. В суде этот вопрос не рассматривался

31 мая, 09:28, вопрос №4138135, Ирина, г. Курск

1 ответ

Защита прав работников

Если я напишу заявление по собственному желаю, могут меня уволить по этой статье?

Добрый день. Работаю менеджером по продажам. Сейчас меня хотят уволить по статье "утрата доверия". Отгружала товар клиентам,а накладные выписывала на других клиентов. Клиенты все долги признают,оплачивать не отказываюся. Себе ни каких денежных средств не присвоила. Если я напишу заявление по собственному желаю,могут меня уволить по этой статье?

31 мая, 05:20, вопрос №4137946, Катерина, г. Смоленск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Вопрос был ли у меня конфликт интересов и могут ли меня уволить по статье?

Здравствуйте работаю государственным служащим на должность главного специалиста межмуниципального отдела, по своей работе зарегистрировал имущества коллеги по работе которая работает со мной в одном отделе на должность ведущего специалиста регистратора. После этого отдел государственной службы и кадров грозится меня уволить согласно Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ, мол у меня был конфликт интересов. Вопрос был ли у меня конфликт интересов и могут ли меня уволить по статье? Ни в каких родственных связях с коллегой не состою и не руководю ею !

30 мая, 11:49, вопрос №4137175, Андрей, Луганск

4 ответа